我去面试了中软国际教育的工作,去了之后是说有4个月的培训期,没有

我去面试了中软国际教育的工作,去了之后是说有4个月的培训期,没有工资,只有生活补贴每月700,然后有两个月的实习期,说工资不低于3500,从7个月开始要从工资里扣除170... 我去面试了中软国际教育的工作,去了之后是说有4个月的培训期,没有工资,只有生活补贴每月700,然后有两个月的实习期,说工资不低于3500,从7个月开始要从工资里扣除1700多当作学习费用,学习成功后会分在旗下的子公司上班,这样是合理的吗? 展开
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儒雅的王琨520
2016-11-17 · 超过11用户采纳过TA的回答
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  面试一份工作,首先要看岗位职责自己是否符合,如果你的水平达不到用人单位的标准,而且你还特别想去这家公司的话就要考虑是否降低薪资水平、提高工作量、努力进修来增加成功的几率。
  至于你说的工资水平,也不知道你在哪个城市,综合来说的话,你这个薪资水平对于大学本科刚刚毕业的同学来说,已经不易了。
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