《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）第一条关于视同缴费年限计算地问题规定：
1、缴费年限，除另有特殊规定外，均包括视同缴费年限。
2、一地（以省、自治区、直辖市为单位）的累计缴费年限包括在本地的实际缴费年限和计算在本地的视同缴费年限。其中，曾经在机关事业单位和企业工作的视同缴费年限，计算为当时工作地的视同缴费年限；在多地有视同缴费年限的，分别计算为各地的视同缴费年限。
拓展资料：
到达法定退休年龄申请办理参保人员视同缴费年限认定需要提交的资料：
1、职工本人身份证
2、职工个人档案（个人档案由当地公共就业部门保管的人员，由审批机构自行调取）
3、职工连续工龄视作缴费年限审批表
社保视同缴费年限认定文件：
一、机关事业单位养老保险视同缴费年限：
1、连续工龄是指干部、工人和职员在本单位连续工作的时间。
2、凡属于当地机关事业单位社会养老保险参保范畴的具有国家干部身份和全民固定工身份的人员，在其所属机关社保机构规定的参保时间后缴纳养老保险金的，其参保前的连续工龄可视同缴费年限。其余身份人员原则上按实际缴费年限确定其连续工龄，不视同缴费年限。
新调入机关事业单位社会保险统筹单位的人员，必须参加机关事业单位社会保险，原在其他社会保险机构历年缴纳的养老保险基金必须转入机关社保公司，并按规定继续缴费，其前后缴费年限可一并计。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
二、实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。理解实际缴费年限应注意以下两点：
1、实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
2、职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
根据原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》规定，视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话
- 在线客服
-
官方服务
- 官方网站
- 电话咨询
视同缴费年限，指参保职工实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作年限。
职工缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。
- 官方电话
-
官方服务
- 官方网站
先这样告诉你：只要是1993年建立社保制度之前，参加工作的原固定工、合同制工人，有个人原始档案，档案中有当年、当地劳动局计划指标招工登记表，或合同制计划招工登记表，有入厂登记表，“视同缴费年限”就以此为依据认定。
感谢，你说的这些资料档案里全有，现在退休，人社局以缺少如何离开原单位的手续为由不认定视同缴纳部分，我以你上述说的92之前参加工作以档案为依据认定视同缴纳，他们又以原单位未给予办理视同缴纳的缴费记录的社保证为由拒认。
感谢，你说的这些资料档案里全有，现在退休，人社局以缺少如何离开原单位的手续为由不认定视同缴纳部分，我以你上述说的92之前参加工作以档案为依据认定视同缴纳，他们又以原单位未给予办理视同缴纳的缴费记录的社保证为由拒认。
