Question

2020内蒙古事业单位招聘考试常见问题-策略选择要注意的内容有哪些？

Answer 1

行测的内容中有个内容叫策略选择，策略选择一般注意的内容有哪些?
解答：在事业单位考试D类考试的职业能力倾向测验科目中，策略选择占据了行测内容的15%比重，这部分的考察主要是教育常识的范畴，看起来很简单但是考察范围特别广泛，稍有不慎，分析清楚得不够全面，就会成为对手的加分题、自己的减分题。强调一定要注意审题;

Answer 2

考试机构的基本条件: 招聘的主要候选人应当具备国家资格认定、历届大学毕业生和合格人员资格，并且必须具备下列条件: 具备中华人民共和国国籍法; 遵守宪法和法律; 品行端正; 具备四个岗位的专业或者技术要求; 具备五个岗位的体格要求; 具备六个岗位的其他要求。 谁不能参加公共机构的考试？ 被公共服务部门开除的人员，不是应届毕业生的人员，被主管当局发现在招聘公务员和公开招聘公共机构方面有欺诈行为的人员，以及在其他法律不允许雇用的情况下的人员，不得申请这一工作。 其中，非应届毕业生可能没有取得学历作为参与招聘的条件。 候选人不能申请，我必须避免在单位和职位的人的亲属。 事业单位笔试分为三大类: 综合类、教育类、医疗卫生类。 1、综合类一线考试机构有三种考试形式，一种形式相同于国家考试、省级考试，一张试卷只考行政职业能力考试。 在一种形式下，一张试卷分为公考和线考两部分，一般为分数的一半; 在另一种形式下，一张试卷分为公考、线考、写作三部分。 点击查看更多: 业务单元测试数据2论文、写作等主观题目当前业务单元主观测试，论证的类型、写作和案例分析也称为材料处理、材料分析、综合分析等。 考试内容包括阅读理解、综合分析、语言表达、提出问题和解决问题的能力，以及职位所需的专业知识。 3公共基础知识事业单位考试比公务员考试简单，公共基础知识部分等于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低。 从考试范围来看，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位等概况、伦理、科技、人文等知识。 就考试方法而言，大多数题目都是记忆题，而且大多数题目都是客观题，所以如果考生提前复习，很容易得高分。 点击查看更多: 公立高校公共基础知识资料2、教育教学论从考试形式上看，不同城市不同考试之间存在明显差异: 1笔试内容为“公共基础知识综合 + 教育教学论知识”。 笔试的内容是“学科专业知识 + 教育理论知识”。 三次笔试的内容是”教育综合知识” ，即教育的基本知识。 近两年来，教师招聘考试笔试呈现出明显的发展趋势，即越来越多的地区开始参加专业技能考试。 这种变化的原因可能是，仅仅通过检查教育学和心理学等基本教育理论，很难测试考生的专业知识。 目前，学校和社会各界家长对素质教育和教育质量提出了越来越高的要求，对教师提出了越来越高的要求，如对音乐教师的音乐理论知识、音乐欣赏分析能力和音乐创作能力的测试，对理科教师在中考、高考等相关科目中的知识进行测试。 也有必要测试艺术教师的知识广度。 图3。 各地甚至医院在医疗卫生领域对检查的重视程度存在很大差异。 每个地方，每个医院都有自己的优势行业，或专业。 医学招生考试的命题人往往是这一领域的专家，所以命题人喜欢专注于自己专业领域的考试。 这要求考生熟悉当地的考试。