Question

国企里和私企里哪个人际关系更复杂？

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Answer 1

以我个人的工作经验来判断私企里的人际关系更加复杂，这么说是有理由的，因为国企里边只要你有正规的编制，你是可以在里面混日子的，但是在私企里就不一样了，时时刻刻你都有一种危机感，人际关系也显得尤为重要。

我原来在国企工作过，后来又自己跳槽去了私企，这样的工作环境给我最大的感受就是一个有安逸感，一个有危机感。

我记得原来在国企的时候存在感是有一点的，也就是说我就算和领导对着干，领导也不可能把我怎么样，因为我有正式的编制，所以在这里我可以有一点小任性，更能够按照自己的真性情生活。

我们反过来看一看到了私企之后是什么样子，工资比国企是稍微高了一些，但是在这里的人际关系就相当复杂，道理很简单，私企是老板说了算，他让你走人你就得走人，所以你是无时不刻都在警惕着有没有人会接替你的位置，在这里成了一个名副其实的竞争者，说不定有一天饭碗丢了都不知道怎么回事。

尤其是在那些家族企业当中，在这里的人际关系就更加复杂了，一人得道鸡犬升天，你都不知道眼前这个人有没有什么背景和关系，毕竟你在这里能不能干下去也就是人家一句话的事情。

由此可见，在私企里边混日子是不太现实的，在私企里一切都是老板一个人说了算，他可以按业绩看他一个人，同时也可以根据自己的判断来选择一个人的去或留。

综上所述，国企和私企相比较，私企的人际关系更复杂，因为私企不是铁饭碗，我们只能打起12分精神来面对这样的人际关系，否则就有丢了饭碗的可能性......

Answer 2

我觉得是国企，国企中人员变动很小，相对来说工作稳定，在一个办公室一工作就是一辈子，如果做了什么不好的事情，每天见面就会很尴尬。

Answer 3

我认为私企的人际关系更复杂一些，很多人他们都有关系，而且没有很平等的关系。

Answer 4

事实上相比之下，私企的人际关系比国企还要复杂，因为私人企业的老板会安排自己的很多亲戚去自己公司工作。

Answer 5

国企里的人际关系更复杂一点，国企有许多的规章制度，相比私企，自由度低一点。