刻板印象的例子是什么？
刻板印象的例子主要就是我们对一些人群有长期的一个印象的祖传，并且认为这样子一个人群的人都会是这个样子的。就比如我们总会认为老年人是比较温和的，然后事实上在老年人中也会有冲动的一些老人，然后我总会认为年轻人是冲动的，但是年轻人的群体中也有比较温和的一些人。
所以说认识到每个群体或者是每个人的差别的时候，我们不应该以一个比较固定的印象去看待他们，具体就是要看在他们是怎样子的一个人，因为每个人都是不同的个体，不是因为他属于什么群体，它就会有怎样子的一个性格的，所以说刻板印象的例子主要就是有这个。
刻板印象又称为社会定型、定性效应，指的是人们对某人或某一类人产生的一种比较固定的、类化的看法。它是人们在还没有进行实质性的交往的情况下，就对某一类人产生了一种不易改变的、笼统而简单的评价——这是我们认识他人时经常出现的现象
例子1：一位公安局长在路边同一位老人闲谈，这时一个小孩跑过来慌慌张张地对公安局长说：你爸爸和我爸爸吵起来了！老人问：这孩子是你什么人？公安局长说：是我儿子那么现在请回答。
这两个吵架的人和公安局长是什么关系？这一个问题，在一百名被测试的人中只有两人答对，而后来对一个三口之家问这个问题，父母没有答对，孩子却很快答了出来：局长是个女的，吵架的其中一个是局长的老公和爸爸，就是孩子的爸爸和外公！
其实，这是一个很简单的问题，可为什么那么多成年人却回答错误呢？这就是刻板效应在起作用：按照成人的经验，公安局长应该是男的，从男局长这个心理定式去推想，自然找不到答案；而小孩子没有这方面的经验，也就没有心理定式的限制，因而一下子就找到了正确的答案。
人们心理上的刻板效应就是那扇看起来吓人的石门，其实只要你愿意去做，它并没那么恐惧，很多人就是因为困于刻板效应，才走不出宿命般的悲剧结局。无数事实告诉我们，一旦走出了“大门”，我们就能有机会看到许多别样的人生风景，甚至还可以创造出人生奇迹。
例如，市场调查公司在招聘入户调查的访员时，一般都应该选择女性，而不应该选择男性，因为在人们心目中，女性一般来说比较善良，较少攻击性。
力量也比较单薄，因而入户访问对主人的威胁较小；而男性，尤其是身强力壮的男性如果要求登门访问，则很容易被拒绝，因为他们更容易使人联想到一系列与暴力、攻击相关的事物，使人们增强防卫心理。
尤为重要的是，刻板印象往往与偏见联系在一起。刻板印象是有偏见的态度中的认知成分，通过对个体产生作用，使他或她对群体的偏见合理化。
“物以类聚，人以群分”，居住在同一地区、从事同一种职业、属于同一种族的人总会有一些共同的特征，因此，刻板印象一般说来都还是有一定道理的。
但是，“人心不同，各如其面”，刻板印象毕竟只是一种概括而笼统的看法，并不能代替活生生的个体，因而“以偏概全”的错误总是在所难免。
