申请劳动仲裁需要提供哪些资料
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对劳动仲裁申请强制执行需要提交以下资料:1、强制执行申请书,载明申请执行的理由、事项、执行标的及利息,以及被执行人的财产状况;2、原被告身份证明;3、判决书原件;4、判决生效证明。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起册橘粗计算。第二百四十条执行员接到申请执行书或者移交州镇执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执伍睁行措施。
【法律依据】
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起册橘粗计算。第二百四十条执行员接到申请执行书或者移交州镇执行书,应当向被执行人发出执行通知,并可以立即采取强制执伍睁行措施。
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