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与公司签订了不定时工作制合同，但公司安排我每月上班28天，每天工作12小时左右，可以要求公司支付加

Answer 1

问：与公司签订了不定时工作制合同，但公司安排我每月上班28天，每天工作12小时左右，可以要求公司支付加

答：Hello，亲爱的朋友，您好，您的问题我已收到，预计需要3分钟的编辑时间，请稍等一会哦～不会不回答的，请耐心等待！❤

答：您好亲，可以要求公司制度交班费，根据《劳动法》第四章，第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

答：超过8小时的部分是需要支付日常加班1.5h的加班费，周末支付2倍工资的加班费。法定节假日按照3倍支付加班费。