刚毕业的大学生,是该找一份稳定的工作还是找一份高薪的工作呢?为何?
刚毕业的大学生,是该找一份稳定的工作还是找一份高薪的工作呢?不少人认为,找工作必须要找稳定的,只要自己做的这份工作能够满足稳定需求,就是好工作。但或许你进入之后才发现,每天做的都是自己不喜欢也不擅长的工作,甚至薪资收入也很低,根本无法满足自己的生活需烂如要。在毕业时,你看重的一些要素和条件,可能过上几年就会发生变化,不能异想天开地认为,一开始选择好工作,就会一直好下去,一切都在发生变化,用恒定职业观择业,会让我们在未来的变化中难以适应并走饥宏启间奏下坡路。
大众的价值观产生的一些影响可能会束缚着我们的思想,做自己并不是特别想要的选择,完全脱离普世价值观,常常就会陷入择业的选择误区,就是依据兴趣爱好择业。做喜欢的事情,会让自己感到快乐和充满动力,这是很多人做选绝历择时所秉持的信念。但实际上并非如此,喜欢不并不代表胜任,职场是一个讲效率、讲结果的地方,如果你只是单纯的喜欢,并不具备相应的能力,那么只可能用被淘汰为自己的喜欢买单。
不少毕业生在择业时,一门心思要进入知名的大公司,其实这种动机并非在大公司可以成长更快,或者开拓眼界,而能进入大公司,说出去有面子。其实这同样是一种错误的择业观,是一种普世价值观的体现。进入到知名度较高的公司,的确可以增加我们的溢价,但溢价更对是来自于公司的品牌,而非我们自身。一个好的职业生涯,同样需要我们静下心好好思考,希望每个人都能在跳出择业时的选择误区和认知误区,找到一份理想的工作。