聪明的人总在做人,老实的人总在做事
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最近,一个朋友向我抱怨:
她在单位每天尽心尽力地做事,经常加班加点,甚至,在领导急需帮衬的关头,她不惜熬上几个通宵,倾尽所有,献计献策,出心出力。
但是,领导总是不满意。
为此,她十分纠结,甚至严重失眠,怎么也想不明白,其中究竟是什么原因?
后来,她看电视剧《康熙王朝》,终于发现了规律:
领导喜欢的,是那些情商高、会说话、善于周旋、攻于心计的人。
他们未必勤奋好学,也未必说实话、办实事,更别说出主意、想办法、谋大局了。
很多时候,领导心里清楚,可也没办法不喜欢。
是的,有些人上蹿下跳,天天务虚,可偏偏讨领导喜欢。
其实,略看历史,细看当下,就会发现一个奥妙,那就是:
聪明的人,总在做人;
老实的人,总在做事。
天天做人的工作,总想着把上下游关系打通、融合;埋头做实事的人,总想着把手头的工作做好、做细、做实。
所以,做人的人,总会得到宠爱,做事的人,难免悲摧,吃苦,吃亏,还不讨好。
P S:
究竟是该研究做人,还是该专心做事呢?
我忽然想起,在罗辑思维上,罗胖曾经讲过:
很多人之所以焦虑和痛苦,往往是因为他太关注事,而不是关注人。
眼里只有事,就会只关注事情的成败或得失,但是,如果换个角度,去关注人,就有助于成长,有了长远发展的战略眼光。
事情的得失,往往没那么重要,而人的变化和成长,才需要特别关注。
这个区别,的确很微妙。
最后,祝大家:天天开心!日日快乐!
她在单位每天尽心尽力地做事,经常加班加点,甚至,在领导急需帮衬的关头,她不惜熬上几个通宵,倾尽所有,献计献策,出心出力。
但是,领导总是不满意。
为此,她十分纠结,甚至严重失眠,怎么也想不明白,其中究竟是什么原因?
后来,她看电视剧《康熙王朝》,终于发现了规律:
领导喜欢的,是那些情商高、会说话、善于周旋、攻于心计的人。
他们未必勤奋好学,也未必说实话、办实事,更别说出主意、想办法、谋大局了。
很多时候,领导心里清楚,可也没办法不喜欢。
是的,有些人上蹿下跳,天天务虚,可偏偏讨领导喜欢。
其实,略看历史,细看当下,就会发现一个奥妙,那就是:
聪明的人,总在做人;
老实的人,总在做事。
天天做人的工作,总想着把上下游关系打通、融合;埋头做实事的人,总想着把手头的工作做好、做细、做实。
所以,做人的人,总会得到宠爱,做事的人,难免悲摧,吃苦,吃亏,还不讨好。
P S:
究竟是该研究做人,还是该专心做事呢?
我忽然想起,在罗辑思维上,罗胖曾经讲过:
很多人之所以焦虑和痛苦,往往是因为他太关注事,而不是关注人。
眼里只有事,就会只关注事情的成败或得失,但是,如果换个角度,去关注人,就有助于成长,有了长远发展的战略眼光。
事情的得失,往往没那么重要,而人的变化和成长,才需要特别关注。
这个区别,的确很微妙。
最后,祝大家:天天开心!日日快乐!
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