Question

领导为什么总喜欢不把话说清楚，让下属去猜？

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Answer 1

相信大家都在职场中见识过各种各样的领导，每一个领导都有他们各自的领导方式和从事风格，但是我们不难发现，绝大部分的领导都有一个非常类似的地方，那就是很多领导总喜欢把话说清楚，甚至有时候一句话是说半句，剩下的就让下属自己去领会他的意思。领导们这种奇怪的共同点总是会让人捉摸不透，那么领导究竟是为什么总喜欢不把话说清楚，而是让下属们去猜呢？

其实领导总是喜欢不把话说清楚，让下属去猜并不仅仅是因为领导想要故意去刁难下属，领导这么做是有多方面的原因的。

一方面，领导说话故意不说清楚，很有可能是为了考验下属的能力。他们想知道下属是否足够聪明可以去理解他们说话的意思，而且是否可以在短时间内理解他们说话的意思之后立刻采取行动。这样子可以考察到下属对待话语的理解能力，以及下属解决事物的能力，领导会根据下属的表现来决定是否对下属进行重用。另一方面，领导说话故意不说清楚有可能是因为有些话并不方便说清楚，因为有些话语直接明了地说出来很可能会让某些人非常的尴尬或者下不了台，这样子会显得领导的情商非常的低，而且有时候话说太明白还有可能会招来一些祸端，引发某些人的仇恨。所以在有些话在不方便明说的时候，领导就会把话说得不那么清楚，然后让下属去体会他的意思并且以此去采取相应的行动。

很多领导在职场当中混迹了那么多年，所以会非常熟悉与人交流的方式，他们故意不把话说清楚其实有他们自己的原因，有时候这也属于一种在职场当中的智慧。

Answer 2

因为他作为领导，所以不会把话说的太明，就是要锻炼员工，让员工去猜，这样才会显得自己很神秘。

Answer 3

因为领导喜欢聪明的人，他希望自己的下属，能够理解自己的心理特点，而且他不希望引起其他人的猜忌，也不能说的太清楚。

Answer 4

这样可以显得自己非常的神秘，而且也非常冷漠，不容易被别人猜出心思，也会更有利于管理下属。