Question

只要做事就会出错，确实如此

Answer 1

回想刚参加工作那会儿，什么都不懂，一切都得先熟悉环境，不管谁说的都得听。

有那么一天就出了一个乌龙事件，算是我没有了解清楚状况，也不够精明导致的。

事情是这样，我刚进公司，还没有正式参加排班，只能打下手，全天跟班。

有一次，是下午，业务多的时间一般都在上午，那么下午就比较闲。

有的员工呢就会找借口出去办自己的事，或者是去电脑面前写写东西。

我就待在操作间，了解一些流程上的关键点，或者学习标准操作规程。有个上了年纪的同事就过来，请我帮忙先看一下，有什么临时交办的工作呢，通知她，她要离开一会儿。

我那时想都没想，就答应了。还好，整个下午都没什么需要处理的工作，一直到她回来。

事后，有人就告诫我，你怎么能答应呢？你没有权限，也不能签名，到时候出事谁负责？！

我当时冷汗都下来了，毕竟才参加工作，什么挫折都没有经历过。新兵都是要被使唤的，却不知道再怎么使唤，总要有个管事的在，交接和放行才会有人负责。再说，我一个新人，还什么都不会，怎么处理呢？

也许是下午的时间没有什么工作，已经成为惯例了，突发情况相当少才会这么做，而且做了几次都没有事情发生，所以才会这样叫新人顶班吧！

后来，还有更奇葩的事，原来那个使唤我的人，和我一样是这个公司的新人，她是从其他公司跳槽过来的，能有这样的勇气说这样的话，我也是佩服之至。

成为了职场老鸟以后，这样不明青红皂白的事当然不会无缘无故地答应，也有可能是业务量的增加十分快，也十分大，不再是十多年前那种可以混日子，或者是可以“摸鱼”的工作了。

类似的事，还是会有，比如跨部门，想通过私人关系请求代班，这也是相当无语的。

记得很清楚，当时那个接电话的同事就站在我身边，脸上的表情极其复杂多变，等挂电话以后，马上和我吐槽。

说一个部门新人，来过我们部门，后来转到其他部门了。电话内容主要是说，请我这个同事代班一天，过后再来商量怎么还。

我这个同事相当无语，说班是可以代，但要怎么还？那个部门的工作完全可以胜任，因为那个部门的工作内容所需要的技能，我们这个部门也需要；但我们这个部门所需要的技能却要多得多。

也就是说，我这个同事去代班，没问题，那个新人过来就没有办法开展工作。

再一次佩服这些头脑清奇的人有勇气来提要求，还理直气壮，理由充分，似乎有那种完全没问题的气魄。

人和人的差距确实存在，特别是思想上的，他认为说得通的事，在另外一个人看来，完全是无稽之谈；

要么就是，凭借一腔勇气，无视后果地做事。其实怎么知道，不出事就没事，出了事就是大事呢？

再有，表面上好像是责任心问题，实际上却是，习惯性思考缺失重要，或者是后续细节，出了事还不知道是错在哪里。真正出事了，还大声叫着不可能，无语！

人说，只要是做事就会出错！从不同角度来理解，确实如此！