Question

入职体检过不过谁说了算？

Answer 1

体检报告交由公司的人力资源部门，他们会依据体检报告上的数据，判定你能不能入职。

由体检医院出体检报告结果。用人单位根据医院体检结果，岗位需要，决定是否适合岗位需要。

入职体检过不了关是有医院体检部门把关的，因为体检身体各项合格指示都是有医生来检查，是否合格医院都有严格的标准，而且其他部门也不是专业，只有体检医院才能出具入职体检报告，这个关只有医生才能把关，把健康符合入职条件的人放进单位去上班。

相关介绍：

随着科学技术的发展、社会的不断进步和生活水平的提高，一般单位都要求参加体检。要使入职体检顺利进行，不受其他因素的干扰，有必要在体检前做好准备工作。

高考是企业为保护广大人民群众的健康利益进行自身生产和集体活动的一项基本措施，主要是预防传染病。入职体检不能反映一个人的健康水平。

对于入职体检，人们一般需要在体检前清楚了解体检的注意事项，以免体检不合格。另外，还需要了解体格检查的程序和体格检查的资格标准。

Answer 2

1、如果入职报告不合格，医生会告知，并且说明不合格的地方。入职体检一般情况就是简单的常规检查，有身高、体重、视力、血液、血压、心电图、胸透。另外做体检时是否是去有职业病检测资质的医院，还有单位主要是什么性质决定。
2、比如医院出具的岗前职业禁忌或者是一些不适合岗位的职业病；有精神、心理障碍或患有精神方面疾病的；有恶性传染疾病的；具有先天、后天较严重的慢性疾病，体质较差，不适宜从事岗位工作的；身患重大疾病，不适宜从事岗位工作的；具有较严重心血管疾病、高血压等，应聘从事体力劳动岗位或具有高空作业性质工作的。

Answer 3

一般看用人单位的要求，每个单位的要求都不一样。
入职体检不合格首先就是要查明原因，再对症下药。可以在医生的建议下进行治疗或是请求复检。
入职体检是专项体检之一，旨在确保入职员工的身体状况适合专业工作，不会在集体生活中引起传染病流行，也不会因个人身体原因影响他人。
入职体检有相对固定的体检项目和体检标准，选择专业的体检中心可以保证体检质量。但由于入职体检内容相对简单，不能完全取代体检。