员工不按规定离职怎么处理

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2022-03-25 · 山东宁泰律师事务所律师
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员工不按规定,擅自离职的,或停薪留职期满后2个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为,况且旷工时间已够除名规定的期限,所以可按除名处理。
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