什么样的公司喜欢招聘实习生?实习生要想转正需要满足哪些条件?
什么样的公司喜欢招聘实习生?实习生要想转正需要满足哪些条件?
1.有社会责任感的公司,愿意培养学生,从中挑出优秀者作为自己的人才储备。一般这都是名企啊什么的,手续或者实习程序都很正规,有实习协议,餐费补助,还有保险。这是我们梦想得到的机会,在这里面不用为自己的生活产生后顾之忧,实习生也能真正积极努力工作,公司也能获得我们最大的贡献。实习生有很多可挖掘的潜力,多招聘实习生可以为公司多方面的培养人才,筛选优秀的人。
2.一般实习生是指刚走出校园,步入社会的学生。这个时候大学生因为接触的信息不够广泛,所以相对简单。不像那些在职场摸爬滚打多年的老员工,他们对行业内的规则一清二楚。没有工作经验,更容易接受自己公司的企业文化,更容易建立属于公司的职场文化。一般公司都有各种各样的任务,有的很简单,有的很复杂。在许多情况下,这些简单的任务只需稍加训练就能完成。如果让公司里的高级人才来完成这种工作,就会大材小用,造成严重浪费。在这种情况下,使用实习生无疑是一个不错的选择。
3.了解职场基本技能和常识。不同的企业有不同的规则和要求,规则和潜规则要界定清楚。但是一些一般的职场技巧和常识还是要完全掌握的。邮件怎么操作,发给谁,抄送给谁,有问题找哪个部门。掌握实习部门的业务重点。比如人事部门,实习生要怎么做才能胜任?关键是了解试用期通过率,招聘到达时间是评价招聘工作的关键KPI。作为市场部的实习生,你应该知道预算控制、活动安排、项目计划等关键环节的技巧。
一般大公司也是需要有实习生的,因为实习生能够做事儿,而且他们也非常谦虚。
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