苹果树的故事
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最近网上流传了一则关于苹果树的故事。故事大概是这样的,说有一颗苹果树,第一年,他结了一百个果子,被人摘去90个,他很不开心,因为被人家摘走了很多。于是,第二年,他只结了10个果子,被人家摘走了9个,他还是很不开心,第三年他便只结了5个,被摘走了4个。他得意洋洋道:他们从我这里得到的果子越来越少了,才不要被压榨呢!
一开始没读懂,后来看了一些分析,才恍然大悟!这不就是职场上的那些人嘛,这不就是我身边的那些人嘛!就比如我的舍友,跟我在同一个公司里面实习,天天抱怨钱少事多,张口闭口的饥羡就是:“他给我多少钱我就干多少活儿”,天天跟我喷公司这里不行,那里不行,领导怎么怎么不行,制度怎么怎么不行,听得我都烦了。也不知道说啥好。
感觉这种心态,很多职场人都有,看了苹果树的故事,我才明白,工作不仅仅是替老板做的,认真干活不仅仅是替老板赚更多的钱,我们也会有更大的收货!就像苹果树一样,如果他多结一百个果子,他就可以多得到10个,如果他结1000个旅烂果子,他就会被培养起来,保护起来,用来培养更多的这种果树。自身成长起来,才有谈判的资本,才能在谈升职加薪上有更大的底气,只有付出了,让别人看到了,别人才能认可个人的能力!
此外,这几天感受最深最深的就是,闲谈莫论人非,尤其是背后骂领导这件事,那一定是谨慎至烂镇拍极的,隔墙有耳,说不定什么时候领导就听到了,然后说的人就会提心吊胆的。亲身经历,以后绝不参与,有人说也绝对不会跟风说什么坏话,说也一定是一语略过,轻声细语!
一开始没读懂,后来看了一些分析,才恍然大悟!这不就是职场上的那些人嘛,这不就是我身边的那些人嘛!就比如我的舍友,跟我在同一个公司里面实习,天天抱怨钱少事多,张口闭口的饥羡就是:“他给我多少钱我就干多少活儿”,天天跟我喷公司这里不行,那里不行,领导怎么怎么不行,制度怎么怎么不行,听得我都烦了。也不知道说啥好。
感觉这种心态,很多职场人都有,看了苹果树的故事,我才明白,工作不仅仅是替老板做的,认真干活不仅仅是替老板赚更多的钱,我们也会有更大的收货!就像苹果树一样,如果他多结一百个果子,他就可以多得到10个,如果他结1000个旅烂果子,他就会被培养起来,保护起来,用来培养更多的这种果树。自身成长起来,才有谈判的资本,才能在谈升职加薪上有更大的底气,只有付出了,让别人看到了,别人才能认可个人的能力!
此外,这几天感受最深最深的就是,闲谈莫论人非,尤其是背后骂领导这件事,那一定是谨慎至烂镇拍极的,隔墙有耳,说不定什么时候领导就听到了,然后说的人就会提心吊胆的。亲身经历,以后绝不参与,有人说也绝对不会跟风说什么坏话,说也一定是一语略过,轻声细语!
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