怎样的工作才算得上是好工作?
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你好,能够体现自我价值和能充分发挥本人特长的工作,工作环境只要人与人之间都能坦诚对待就行,不存在尔虞我诈的现象,待遇方面只要和我的付出成正比就行。
一、什么是大小周工作制度?所谓的“大小周工作制度”,其实就是一个星期双休,到了下一个星期就需要单休。对于这样的工作制度,我想很多人都难以接受。虽然在内心里怨声载道,但为了保住自己的饭碗,更好地在职场中存活,多数人也都处于敢怒不敢言的状态中。相比规定的双休制度来讲,大小周的发明者,不得不说十分的有才。能够将员工的休息时间,安排得如此“周到”,也是花费了不少的心思
二、这样的制度如何?就“大小周工作”这样的一个制度来讲,作为公司的员工,如果没有股份存在的情况下,可能很难赞同这样的工作制度。毕竟每周休息两天的时间,不论是对于员工个人来讲,还是对于相应的员工家庭,都非常的有必要。而将两天的时间,改成一天的休息时间,我想不仅员工的身体休息调节不好,相应的家务事,也不可能处理完善。当然了如果是作为公司的老板,对于这样的一个工作制度,自然是比较的满意。如果能够将公司员工分开休息,保证每一个周末,都有人在岗工作,那就再好不过了。
祝你工作顺利。
一、什么是大小周工作制度?所谓的“大小周工作制度”,其实就是一个星期双休,到了下一个星期就需要单休。对于这样的工作制度,我想很多人都难以接受。虽然在内心里怨声载道,但为了保住自己的饭碗,更好地在职场中存活,多数人也都处于敢怒不敢言的状态中。相比规定的双休制度来讲,大小周的发明者,不得不说十分的有才。能够将员工的休息时间,安排得如此“周到”,也是花费了不少的心思
二、这样的制度如何?就“大小周工作”这样的一个制度来讲,作为公司的员工,如果没有股份存在的情况下,可能很难赞同这样的工作制度。毕竟每周休息两天的时间,不论是对于员工个人来讲,还是对于相应的员工家庭,都非常的有必要。而将两天的时间,改成一天的休息时间,我想不仅员工的身体休息调节不好,相应的家务事,也不可能处理完善。当然了如果是作为公司的老板,对于这样的一个工作制度,自然是比较的满意。如果能够将公司员工分开休息,保证每一个周末,都有人在岗工作,那就再好不过了。
祝你工作顺利。
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我认为,真正的好工作,是让你值钱。何谓值钱?值钱就是让你有被培训的机会,并对培训的内容进行深度吸收和应用。不然,你仅是陪别人玩而已,时间浪费了不说,你什么也没得到。想吸收和引用知识,就必须有淘汰,逼着自己用心学习,不然,全是娱乐而已。
当你经历过一份工作后,能力得不到提升,不能让自己值钱,就等于这份工作浪费了你的时间。你想想,你有多少时间可以浪费在这样的工作上呢?
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对于电视剧中的情节来说,其实最明显的一个问题,就是有关于孙和平和自己女儿的疏远。
在他自己看来,他的付出,其实都是为了能够给自己的孩子,一个更好的物质基础条件。
可是,当他付出了自己一切的时间,甚至是几乎没有任何陪伴孩子长大的前提下,
其实他也没有获得自己想要的,甚至让自己的女儿在站在自己的面前时,都显得那么生疏。
这就是他后悔的原因:明明已经倾尽了全力,可是,结果却总是差强人意,达不到目标。
当然,对于我们来说,或许,我们无法体验孙和平的感受,因为我们只是在面临一份工作。
这份工作,可以提供一个家庭最起码的日常消耗,可以满足家人的日常需求。
但是,的确,这份工作也消耗了很多和家人在一起的时间,占据了我们生活中,很重要的一个部分。
所以,如何平衡和协调好有关于家庭日常和职场工作的平衡,就成为了很多人同样需要面对的问题。
2.家里家外,都是付出
排除一部分仍未结婚的单身男女来说,已经步入婚姻殿堂的夫妻面对的,无非就是两个问题:
一来,是对于家庭问题的分担情况。二来,是对于家庭各种物质需求的平衡和打理。
尤其是对于那些双职工家庭来说,日常的矛盾点,也就无非在于付出和收获不成正比。
在很多丈夫看来,自己已经为这个家奋斗了一整天,回到家里,就应该得到充分的休息。
而同样的 ,妻子也工作了一天。她不愿意回到家还要面对所有的琐事,因此引发了争吵。
可其实,问题其实从来就不在于到底谁做了多少,而是,对方如何看待对方的付出。
当任何一个人努力去做到某件事之后,他都不会希望,对方只是享受结果,而忽视了自己的付出。
换句话说,家外的闯荡是对于家庭的付出,家里的打理也是一种付出,这两种付出,都不该被忽视。
3.你要知道自己要什么
在他自己看来,他的付出,其实都是为了能够给自己的孩子,一个更好的物质基础条件。
可是,当他付出了自己一切的时间,甚至是几乎没有任何陪伴孩子长大的前提下,
其实他也没有获得自己想要的,甚至让自己的女儿在站在自己的面前时,都显得那么生疏。
这就是他后悔的原因:明明已经倾尽了全力,可是,结果却总是差强人意,达不到目标。
当然,对于我们来说,或许,我们无法体验孙和平的感受,因为我们只是在面临一份工作。
这份工作,可以提供一个家庭最起码的日常消耗,可以满足家人的日常需求。
但是,的确,这份工作也消耗了很多和家人在一起的时间,占据了我们生活中,很重要的一个部分。
所以,如何平衡和协调好有关于家庭日常和职场工作的平衡,就成为了很多人同样需要面对的问题。
2.家里家外,都是付出
排除一部分仍未结婚的单身男女来说,已经步入婚姻殿堂的夫妻面对的,无非就是两个问题:
一来,是对于家庭问题的分担情况。二来,是对于家庭各种物质需求的平衡和打理。
尤其是对于那些双职工家庭来说,日常的矛盾点,也就无非在于付出和收获不成正比。
在很多丈夫看来,自己已经为这个家奋斗了一整天,回到家里,就应该得到充分的休息。
而同样的 ,妻子也工作了一天。她不愿意回到家还要面对所有的琐事,因此引发了争吵。
可其实,问题其实从来就不在于到底谁做了多少,而是,对方如何看待对方的付出。
当任何一个人努力去做到某件事之后,他都不会希望,对方只是享受结果,而忽视了自己的付出。
换句话说,家外的闯荡是对于家庭的付出,家里的打理也是一种付出,这两种付出,都不该被忽视。
3.你要知道自己要什么
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能让你开心的工作,能让你自豪的工作,这就是有意义的工作
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我觉得首先就是薪水要过得去。
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