Question

上海五险一金缴纳比例分别是多少

Answer 1

单位与个人五险一金缴费比例：
1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。
2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。
3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。
4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0.5%~2%之间。
5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。
6、住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况来选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位和职工个人均按职工工资的12%缴纳住房公积金。
一、湖南五险一金缴纳比例
1、目前湖南养老保险缴费比例：单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位0.5%，个人0%；生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。
2、大病统筹(一年一次)60元，个人医疗保险手册5元。住房公积金的缴费基数为本人月标准工资，缴费比例为用人单位和个人各承担6%一1O%(要看单位规定)。所有的五险一金的缴费基数是一样的，一般都是根据个人的月薪来确定的，但是不能低于当地前一年度平均工资的60%，也就是当地的最低缴费基数。
二、五险一金的缴费比例
目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。失业保险缴费比例单位2%，个人1%。工伤保险单位每个月缴纳0.5%，职工不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定工伤费率，在0.5%~2%之间。生育保险单位每个月缴纳1%，职工不用缴纳。住房公积金，一般根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。