在同事的眼中，我是个怎样的人？
人和人之间相处，如果不是发生过一些事情，大家共同经历一些事，那我们就不会真正的去了解对方，看透对方。所以有一些事，当我们一起经历了，你就会发现，同事之间其实挺冷漠的。
一。在我印象最深的那就是明明大家在一起探讨了这个工作业务，而且大家都做的很好。本来是两个人一起攻关，一起努力创造的业绩。在最后评比的时候，却没有我的名字。只把他一个人的名字写上了，而且得到了领导的高度认可和赞扬。把我的功劳全都抹杀了。这个时候我会觉得同事之间其实在利益上是非常的冷漠的。大家都非常的自私。
二。记得有一次，领导曾经找过我，因为我的文笔非常的好，所以希望我做一些业务的宣传工作。由于每次每一季度的宣传都是我在做，都是我的名字，所以领导就建议我。再写就写别人的名字，这样子发表的机会更多。总写你的名字，人家只给一个奖励。而且可能因为你的名字太重复的出现，就不会再发表了。而且告诉我，如果您写别人的名字，将来有考核的时候，我也是把考核奖励落在你的身上。就这样，我听信了他的建议，写的许多的宣传稿件。都署上了别人的名字。可是到最后。年底考评包括奖励。领导就偷偷懒给了别人。用我得的奖品去交人了。而且得到我奖品的人，他连一声谢谢都没有。甚至人家来一句。是领导给我的，我没想要。当时我的心情是非常的不开心，我也曾经找领导谈过。可是领导说我得的东西太多了。怕别人心里不平衡。这是一种什么态度？把别人的东西据为己有，人家还理所应当。你说这公平吗？所以在我看来，同事之间其实很冷漠。表面感觉到很热心。其实内心里都有自己的小九九。
三。在年底考评的时候都会有选票通过。其实也都是领导做给大家看的。表面大家都说我会选你处的很好。但是谁都是有一颗嫉妒的心，都不希望别人得到这个选票。可是别人没有付出那么多。而我为这个企业付出的很多，领导也看得见这个票不用评，他就应该有我一张。可是他非得让大家去投票。那大家都各揣心事，各怀鬼胎。都给自己投票，那你说到最后。这个票还能落在你的身上吗？正所谓我得不到谁也别得到。就这样，票是无效的。到最后我还没有得到东西，我还付出的最多。所以在我看来。只要做好自己分内的事，不要做与自己工作无关的事情。也不要说为了企业，我放弃了许多的休息日。没有人会心疼你，可怜你。这是你自己愿意做的。所以大家都是阴阳怪气的去嘲讽你。他没有觉得你付出的很多，你应该得到。所以他们这些态度让你觉得非常的冷漠。你做的每一件事情都是为企业在努力，为集体在拼搏。可是他们都为自己的个人利益在争来抢去。所以你觉得你的付出值吗？和我的想法相同，就采纳吧！
