Question

保险公司内勤能有什么发展？

本人毕业后进入一家保险公司省级分公司工作半年，工作是追踪和督促下面各机构的业绩，虽然加班常有，但工作强度和难度不大。感觉这个工作不太适合年轻人，我是男生，更多的是需要积累人脉和锻炼能力。
不知道是否有相同经历的同行说说我目前的工作有什么发展前途？？？
省级分公司，有编制，劳动合同

Answer 1

如果没有编制的话，你需要主要以下几点：
你所应聘的是保险公司哪个级别的机构，是分公司，中支公司还是营销服务部，一般分公司只在省会和计划单列市才有，而且都是内勤，没有业务员，中支公司是地级市的，支公司或营销服务部是县里的，其实这些待遇是不会差很多的，只是以后发展的问题，一般一直到支公司还都是可以的，营销服务部和营业部就差很多了。
签不签订劳动合同。其实不签订更好。以后离司的时候，你可以要求双倍工资。
保险公司都会严厉禁止使用编外人员的。你需要了解什么时候会有编，有编制之后，以你的条件能不能转正。没有编制，最大的危险就在于，如果上面公司来检查，有被辞退的危险。
最后一点也很重要，就是你这样的情况，会不会是去让你做业务，即使不是专门做业务，会不会也有业务任务。打不成任务会不会扣工资。这些问题都要问明白。
总体来说，谈前途，首先需要有编制，有了编制，才能谈到前途，先想想什么时候会有编制。如果有了编制，公司的级别比较高，在保险工资做内勤，前途还是比较好的，而且待遇也很不错的。

追问

省公司，有编制，劳动合同。

Answer 2

最高可以做到公司各部门总监，但相对来说，有其局限性

追问

请赐教，局限性何解？