Question

什么是移动学习 移动学习的特点

Answer 1

移动学习平台是移动学习发展的基石，而平台背后隐藏的是移动互联网技术和数字化技术。企业中移动学习的推动者（培训人）与移动学习的使用者（企业员工）均是“非技术”的人群，而非技术”人群在谈论和推动技术的落地时，势必会受到各种不同程度的挑战。

在如今移动互联网时代，几乎所有的互联网企业，都在上线移动学习平台，提升员工能力。移动学习平台为什么这么火？主要是因为可以利用员工的碎片化时间。
1、简单易用
良好的移动学习体验最基本的一点就是简单易用。在操作方式上，重点体现寻找、学习、传播知识的功能，祛除一切不重要的细节内容，以及对学习没什么促进作用的花哨设计，做到简洁实用并易于查找。在学习内冲辩容上，将公司原有的学习内容优化、微化，尽量简短精炼，突出重点即可。
2、内容有用
人们对看微信公众号，看新闻，比较有兴趣，是觉得能获取有用的知识。移动学习平台也可以从这一点出发，对于一些员工必须掌握的知识和关键工作技能，制作成课程，有针对性的帮助他们提升。比如财务报销流程、业务知识手册、代码实战技巧等等，都能吸引员工的主动翻阅学习。
3、互动分享
移动学习的价值，不仅体现在能让学员获得更好的学习体验，更在于他能为学员创造一个移哗判穗动式的学习社区。实践也证明，社区中的交流与学习远比单向的在线学习课件更有吸引力。当用户之间可以互相关注加为好友，随时与其他用户、老师进行内容讨论，与其他部门的同事分享交流学习工作中的难题、得到公司骨干、高层的指点……这些都会让学习变得更为有趣。
4、激励反馈
游戏之所以吸引人，离不开其“清晰目标、简单任务、明确反馈、及时激励”等特点。如果移动学习平台的设计，也能借鉴游戏化的激励反馈方式，想必也能让学习过程充满正能量的动力。
5、实用性强
比如设计在线测评功能，刚学完就可以考试乱卜，是对学习效果的反馈。比如设置奖励，在用户学完一门课程，考试达到一定分数，就可以拿到一个相关证书，而且这个证书和晋升、奖金等直接挂钩。

Answer 2

你好，移动学习（Mobile Learning）是一种态悉历在移动设备帮助下的能够在任何时间、任何帆搜地点发生的学习，移动学习所使用的移动计算设备必须能够有效地呈现学习内容并且提供陆肆教师与学习者之间的双向交流。