浅谈如何做好党外干部工作
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一、知实情
做好党外干部工作,加强党外干部的培养、选拔、安排、使用,是新形势下搞好党外干部安排的必然要求,是党委组织、统战部门的共同任务。
二、给实权
为发挥党外领导干部在不同岗位上的骨干作用,各级党组织必须按照有关规定,落实党组织赋予党外领导干部的各项职能,积极支持党外领导干部开展工作,并对他们像党内领导干部一样,做到“五个一”,即:一样信任、一样关心、一样重视、一样支持、一样规划,符合干部条件的同样提拔重用。
三、求实效
党外领导干部到达领导岗位后,发挥作用是关键,而取得实实在在的效果,是我们工作的出发点和落脚点。党委组织、统战部门,要紧紧围绕落实党委政府的工作部署,扎实地支持党外领导干部开展各项工作,为发挥党外领导干部的骨干作用,创造良好条件。一要按照党中央文件精神,坚持条件,配足配好党外领导干部职数。二要同党员领导干部一样建立工作目标责任制和奖惩制度。为党外领导干部的成长增加“压力”,不仅交任务,压担子,还要交方法,指路子,定惩奖。在年终总结工作时同样考核,同样评比表彰。三要创造宽松环境,为党外领导干部成长“升温”,党委政府充分发挥党外领导干部作用,做到既要充分发挥党外领导干部的骨干作用,又要帮助解决工作中遇到的疑点、难点、热点和重点问题,使党外领导干部真正形成思想上有责任心,工作上有系统性,任务上有好成绩。四要按照上级文件精神,把党外干部的培养、安排和使用纳入党政干部队伍建设的总体规划,有计划、有步骤进行培训和选拔,建立后备干部名单,形成人才梯队配备。
做好党外干部工作,加强党外干部的培养、选拔、安排、使用,是新形势下搞好党外干部安排的必然要求,是党委组织、统战部门的共同任务。
二、给实权
为发挥党外领导干部在不同岗位上的骨干作用,各级党组织必须按照有关规定,落实党组织赋予党外领导干部的各项职能,积极支持党外领导干部开展工作,并对他们像党内领导干部一样,做到“五个一”,即:一样信任、一样关心、一样重视、一样支持、一样规划,符合干部条件的同样提拔重用。
三、求实效
党外领导干部到达领导岗位后,发挥作用是关键,而取得实实在在的效果,是我们工作的出发点和落脚点。党委组织、统战部门,要紧紧围绕落实党委政府的工作部署,扎实地支持党外领导干部开展各项工作,为发挥党外领导干部的骨干作用,创造良好条件。一要按照党中央文件精神,坚持条件,配足配好党外领导干部职数。二要同党员领导干部一样建立工作目标责任制和奖惩制度。为党外领导干部的成长增加“压力”,不仅交任务,压担子,还要交方法,指路子,定惩奖。在年终总结工作时同样考核,同样评比表彰。三要创造宽松环境,为党外领导干部成长“升温”,党委政府充分发挥党外领导干部作用,做到既要充分发挥党外领导干部的骨干作用,又要帮助解决工作中遇到的疑点、难点、热点和重点问题,使党外领导干部真正形成思想上有责任心,工作上有系统性,任务上有好成绩。四要按照上级文件精神,把党外干部的培养、安排和使用纳入党政干部队伍建设的总体规划,有计划、有步骤进行培训和选拔,建立后备干部名单,形成人才梯队配备。
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