职场潜规则:你忍不住和领导顶嘴后,后果会怎样

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匿名用户
2018-09-07
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职场中,一般作为普通职员的我们,往往处于受制于人的角色,少不了被领导管制,当受不了领导的“唠叨”时,很容易激起内心的反抗,于是敢公开与领导顶嘴,当冷静下来时,就后悔不该如此冲动,以至于不断被“穿小鞋”。
领导的艺术很简单,拉帮结派,排斥异己。找几个当枪使的。让员工斗性格不合的,容易起冲突的安排一起工作,互相打,互相牵制。员工工作怎样不要紧,只要要和领导一帮,和我一帮的,优秀,先进,涨工资。不和我一帮,干的再好等于零。这就是“潜规则”。
下属怼上司时,一般下属已经做好最坏的打算了。不怕被开除。无理怒怼领导的是一级保护生物得本能。和老板拉嗓门了,肯定是已受不了|,突破了本身的底线,打算炒老板了,打工者对老板的指示,一定会不折不扣地执行,实在是受不了,才会这样!所以,要怼领导可以,但是得做好被炒鱿鱼的准备。
公开叫板等于自绝生路。但是有的领导就是那种好用的牛用到死那种,却从不给你争取福利这样被折磨,好多人会忍不住叼领导一顿。敢怒怼领到的都是不怕死的,怕死的都不会那么做,既然都不怕死,那不怼白不怼。
马善被人骑,人善被人欺。忍无可忍,无需再忍,但是与领导公开叫板,得说得出个所以然。如果是好领导,会原谅你,你可以接着干,如果是渣领导,之后肯定会给你小鞋穿,就算不被“炒”,也没必要待下去受这份委屈。
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