Question

社保交满15年后，可以辞职领养老金吗？

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Answer 1

        可以辞职，但不是立马就有。得需要你到了法定退休年龄才可以领到退休金的！但说实话领不多！因为退休金遵循“多缴多得少交少得”原则，由于现在距离你退休还有几十年，物价变动较快，不好说到时能领到多少，但参照现行标准和现在的退休人员待遇，你的养老保险和职业年金一并按月发放，总金额能有一两千元吧！说实话，这些退休金对比你现在工资确实不高，因此我建议你除非辞职干个体，如果继续当工薪阶层，那还是接续缴纳养老保险为佳，这样到你退休后，收入待遇不至于落差太大。

        对于养老金这块，很多朋友的印象就是交满15年即可，实际上这种理解还是不正确。交满15年，是门槛条件，是领养老金的条件之一，但不是唯一条件！这个我们一定要清楚！15年只是最基本的门槛条件，实际上我们交得越多，养老金越高。很多人交了20年，甚至30年。正常情况，男员工60岁，女员工50岁（女干部是55岁），当然还有特殊情形可以提前退休的情况。不过未来可能会延迟退休，至于具体怎么延迟，还得等具体的政策。

        当然，只要你等得起时间，你在一个城市养老保险已经缴满15年，那么你辞职后，虽然不能立即领取养老金的，但是等达到法定退休年龄就可以去申请领取。但是，一般没有人会这样做，毕竟交满15年时，离退休还远呢，不可能不工作赚钱，就这样干等。此外只交15年，养老金也非常低。而且如果你的医疗保险因此断交，那么对我们看病报销影响也非常大！我建议大家如果还很年轻的话，距离退休还有几十年。那么，能交则交，如果说个人灵活就业的时候可以选择不交。但是一旦找到新的工作单位，工作单位自动给你交了，你就不用拒绝了。

      

Answer 2

社保交满15年后可以辞职，但是领养老金是要在到了退休年龄以后才可以领。

Answer 3

当然是可以的，因为这已经满足了领取养老金的条件之一了。

Answer 4

不可以，养老金需要到一定年龄后才能领取。

Answer 5

交满了15年社保，为什么养老金不让领