工作压力大,该如何控制情绪?大家有缓解压力情绪的方法吗?
工作压力大已经是城市社畜老生常谈的话题了,一般情况下,我们需要明确:我们的压力从何而来?我们如何正确面对压力?
很多人都想要高薪又轻松的工作,意味着大家都认同效率是值钱的标准。那么如何做到高效率高薪酬,可以说,我们的压力的源头都从此出发。如果你压力大,薪资低,有可能是能力的问题。反思一下自己,是不是工作技能不熟练?还是工作的效率不高?如果是这样,很明显就可以看出,只要你的工作技能提升了,效益提高了,压力自然就降低了。
如果你是压力大,薪资高,同时又是个领导者,那你的压力可能源自同事和部门间的竞争。这个时候,领导能力和协调人际的能力就很关键。每个人都有适合自己的岗位和工作职责,压力大不意味着就是坏事,当压力出现就意味着机会出现,但是把不把握得住,就是要看你个人的实力了。
当然还有更多的人,压力源自缺乏适当的休息;
另外,还有少部分的人是不适合当下手头的工作,在网络上不少“工作到抑郁症,我要不要辞职”的问题出现。这种情况,我们也是建议具体情况具体分析的。面对不同的问题,我们需要不同的处理方式,因此,面对压力的出现,要么选择战斗——提升自己击溃他,要么选择长期作战——劳逸结合。
只有正确地认识自己,才可以更好地安排自己的工作和自我提升时间,当然休息也是必要的,能做到三者的权衡,几乎就是全社会的社畜都想要的最理想状态了。
就我来说,如果工作压力太大的话,下班后我一般是喜欢自己在家唱些歌什么的,通过唱歌把压力释放出去。要是不喜欢唱歌就做一些自己喜欢的事情,让自己感觉到快乐,压力自然就变小的,运动也不错。
学会调整压力只是一种辅助手段,一份工作让你感到压力说明你能力上有不足,所以想从根源上解决这份压力,那就是加强学习,当你完全有能力胜任这份工作的时候,压力自然不存在了。