内部控制的目标不包括
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内部控制的目标不包括明确划分股东、董事会和高级管理层、经理人员各自的权利、责任、利益形成的相互制衡关系。
内部控制制度是单位内部建立的使各项业务活动互相联系、互相制约的措施、方法和规程。现代化企业管理的产物。企业在竞争日益激烈的外部环境中,为了增强自身的竞争能力,需不断改善内部管理,提高工作效率、提高产品质量。
内部控制制度是社会经济发展到一定阶段的产物,随着企业的所有权和经营权逐渐分离,所有者通过契约来委托经营者管理企业。
内部控制制度基本要素
1、明确合理的职责分工制度。
2、严格的审批检查制度。
3、健全的会计制度和企业管理制度。
4、严密的保管保卫制度。
5、有效的内部审计制度。
6、胜任的工作人员。
由于内部控制制度的严密程度直接决定着被审单位提供的会计数据和其他经济资料的可靠性,现代审计总是把被审单位现行的内部控制制度当作审查的起点和重点,通过对内部控制制度的调查、核实和评价确定审计工作的范围、深度和侧重点。
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