Question

公积金缴纳比例是多少

Answer 1

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

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【法律依据】：《公积金管理条例》

第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条 新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

Answer 2

公积金缴存比例一般在5%—12%之间，单位可以根据自身情况在缴存范围内选择适合的缴存比例，个人的缴存比例一般和单位缴存比例一致，单位和个人的缴存部分均进入到缴存者的个人住房公积金账户当中，归缴存者个人所有。

Answer 3

公积金缴纳比例是根据国家规定的，一般为职工工资的一定比例。具体比例因地区和政策而异，一般为职工工资的8%至12%不等。例如，北京地区的公积金缴纳比例为职工工资的12%，而上海地区的公积金缴纳比例为职工工资的8%。建议您查询当地住房公积金管理中心或相关政府部门的官方网站或咨询当地的人力资源和社会保障局，以获取最新的公积金缴纳比例信息。