日本移民有哪些形式呢
1.日本移民有哪些形式
一、日本经营管理签证
日本入国管理局为欢迎在日本定居的海外人士而设立了经营管理签证。要求申请人在日本成立公司(株式会社或合同会社),建议注册资本金不少于500万日元,经营范围不限、可多种经营内容,就可以向日本入国管理局提交经营管理签证的申请。第一次的签证期限为一年,后期根据公司经营状况给予一年或三年或五年的续签。申请人在持有经营管理签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化(入籍),十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻(绿卡)。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月,否则不视为日本税务居民,也就无法累计年份数。
二、日本高度人才签证
日本导入了“高度人才积分制度”,试图通过相对客观的积分制筛选出被认可的外国人高度人才,给予签证和出入国等方面的优待政策。这也让想移民日本的申请人最快在1年后拿到日本永驻(绿卡)变成可能。
高度人才签证是依据学历、收入、入职年数、资格证书、日语能力等要求进行评分,达到70分以上的申请人可以向日本入国管理局申请获得“高度人才签证”。高度人才签证第一次的签证期限为五年。分数达到70分以上的申请人可以在三年后申请日本永驻,分数达到80分以上的申请人最快可以在一年后申请日本永驻。
三、日本工作签证
无论是先从在日本上学(留学)开始,还是直接找到合适的公司在日本入职工作,最终都可以以日本工作签证的方式留在日本,申请人在持有工作签证阶段需要纳税。五年内纳税满三年即可在第五年申请日本归化(入籍),十年内纳税满五年即可在第十年申请日本永驻(绿卡)。前提是申请人每年离开日本境内不能超过半年,每次离开日本境内不超过三个月,否则不视为日本税务居民,也就无法累计年份数。
日本工作签证的正式名称是「技术?人文知识?国际业务签证」,是需要通过日语交流参与企业工作,从合理性角度,大部分职位都要求申请人会日语。日本工作签证以三年期、五年期的为主。
四、日本人配偶签证
与日本人或者持有日本永驻的人结婚,就可以获得日本人配偶签证,最终实现拿到日本永驻(绿卡)或归化(入籍)。
这种方式仅适合单身人士。即使是先以工作签证、经营管理签证等方式来到日本,在结识了日本配偶并结婚后,也可以直接转成日本人配偶签证。
2.日本移民在留资格签证政策
日本移民在留资格签证指外国人在日本设立公司、开展事业、或是投资事业的场合所取得的在留资格证明。
具体内容为:
在日本投资500万日元成立日本公司,4-6个月即可获得日本经营管理签证;
4-6个月首签获得为其1年的经营签证,一年后依据日本公司的经营状况可续签到3年或5年;
为保障签证的顺利续签,公司的年营业额通常需要达到300万日元;
随行人员包括配偶及20周岁以下子女,全家移居日本;
日本经营签证是外国人流入长居日本的”身份“:
持日本经营签证满5年、日本公司正常运营,则可申请加入日本国籍,但必须要放弃本国国籍;
持日本经营签证签证满10年,可申请日本永久居留,享受日本优质社会和教育福利。
日本移民申请条件:
在日本有固定的办公场所;
公司设立注册资金500万日元以上;
公司经营内容明确且能持续;
日本移民投资标准:
在日本有固定的办公场所;
在日本有明确的可持续性的事业内容;
在日本投资500万日币(约31万元人民币)成立公司;
3.移民到日本的好处
一、医疗方面
日本有着先进的技术,堪称世界一流水平。当居民生病了,不仅可以得到一流医疗技术的治疗,还可以享受健康保险,不用承担太多的医疗费用。政府会承担70%,剩下的30%由个人承担。其中30%的费用也不一定全部由个人承担,上限是88000日币。另外,日本的商业保险行业逐渐完善,每月缴纳500人民币便可以令看病,还可以得到住院补助。
二、教育方面
孩子们接受长期教育。对于没有中长期在留资格的居住者来说,是不可以在日本上学的。正式移民过去后,拥有了中长期在留资格,孩子们便可以上学,并享受同等的福利。众所周知,日本的大学享誉全世界,也是莘莘学子们所向往的。最重要的是,在日本上小学和初中是免费的,到了大学时学费也不高,只是普通留学生的三分之一,甚至会更少。
三、国外美景
移民者与日本的居民一样,可以享受完善的社会保险体系,有资格享受日本政府提供的各种福利。比如保险福利,从广义上来说,社会保险以及劳动保险都可以享受到。从狭义上来说,居民有权利享受健康保险以及养老金保险,令晚年的生活不用发愁。
四、护照方面优势很大。
在日本居住5年,满足一定条件即可入籍。日本护照是世界上免签国最多的护照之一,可免签前往英美澳加等国。
这就是移民到日本后可以享受的各种福利,也是吸引广大移民者的主要原因。谁不想过得好一些,谁不想减轻生活压力,不想让子女接受更好的教育呢?既然有了这样的想法,移民到日本也是不错的选择。而且申请移民的手续很简单,资料齐全3-6个月便可以获批,轻松拿到中长期签证。