劳动法有没有规定请假几天就推迟几天发工资 我来答 2个回答 #合辑# 面试问优缺点怎么回答最加分? 侠侣师L9025 2014-05-16 · TA获得超过1万个赞 知道大有可为答主 回答量:7938 采纳率:82% 帮助的人:2420万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 劳动法规定,用人单位必须顷槐按劳动合同约定按时足额发放工资;请假几天就推迟几天发工资是拖延支付工资的行为,是违法的,你可向当地人社局劳动监察大队投诉要求雀铅友激漏公司支付并赔偿损失; 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 郑重其事的 优质答主 2018-01-03 · 分享社保、养老金话题 郑重其事的 采纳数:567 获赞数:2824 向TA提问 私信TA 关注 展开全部 没有规定。这都是单位自己规定的。 本回答被网友采纳 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2011-07-26 劳动法中有没有关于请事假的相关规定,比如连续不能超过几天,工... 43 2016-07-24 劳动法有没有规定事假最长能多少天 73 2014-12-11 请问劳动法有规定请假了,就要推迟发工资吗? 3 2012-10-04 劳动法有没有规定,每月的几号发工资! 237 2018-02-13 劳动法规定事假可以随便请几天吗 18 2012-12-20 劳动法发中对事假的天数有没有限制 27 2018-12-17 请假七天推迟七天发工资我可以立刻解除劳动关系并要求赔偿吗 更多类似问题 > 为你推荐: