工作中人际关系重要还是能力重要
17个回答
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能力的比重要大一些。毕竟人家聘用你是看重你的能力。
而你在公司里开始工作后,人际关系的融洽也能让你在工作中避开很多麻烦事,让你的工作更加顺畅。反之则会阻力无穷。我身边就有个能力强的,觉得自己很厉害,别人都是渣,所以人际关系比较差。做什么事情基本都需要自己去做,没人愿意帮忙。还会有人给故意下一些绊子
而你在公司里开始工作后,人际关系的融洽也能让你在工作中避开很多麻烦事,让你的工作更加顺畅。反之则会阻力无穷。我身边就有个能力强的,觉得自己很厉害,别人都是渣,所以人际关系比较差。做什么事情基本都需要自己去做,没人愿意帮忙。还会有人给故意下一些绊子
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2019-03-25
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我觉得能力大于人际关系,之前我总是感觉工作中有种种的不公平,自己也陷入了我是受害者的怪圈不能自拔。我沉沦了好久,我心情抑郁,我不开心,我想逃离,我想换个工作,可是这时我突然发现,我没有逃离的资本,我的能力不足,我的期望和现实有好大的差距,这时,我才明白,在公司生存,在现今的社会生存,你自身的能力是特别重要的,当然你的人际关系处理也不能太拖后腿,最起码的交流合作还是必须要有的!
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2019-01-27
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我觉得现今的社会某种情况下,人际关系甚至比能力还重要,当然如果人际关系搞得好,而一点能力都没有也是不行的,能力可已稍微差一点,但不能没一点能力,人际关系就是所谓的情商,情商高的人即使能力稍差也能混的风生水起。个人工作能力再高也得有团队配合的意识,还得把人际关系搞好
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两者都很重要。没有交际能力,即使你能力很强也不会得到重用;没有工作能力,即使你得到看中,也做不好事情。
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当然,两者是同样重要的,但是如果非要选择一种的话,我觉得还是工作能力吧,人际关系也是很重要,现在是讲究一个团体的配合
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