企业管理咨询公司的问题! 80

我在浙江义乌的一家由香港财经大学赞助的企业管理咨询公司就是MBA工商管理硕士学位培训企业老板但是我发现这个工作有个问题本人义乌这个城市小老板并不多你打100个电话就是10... 我在浙江义乌的一家由香港财经大学赞助的企业管理咨询公司 就是MBA工商管理硕士学位 培训企业老板 但是我发现这个工作有个问题 本人义乌这个城市小 老板并不多 你打100个电话就是100个老板 一个月3000个老板 算一算那有那么多老板啊?感觉越往后越困难 而且义乌从事这样的单位很多 别人也在打! 所以我想问下
第一:是不是象我说的那样 越来越困难 老板越来越少 如果不是 他们有什么样的渠道经营下去
第二:学习顾问 一般来说月工资是多少 一个月一个单能签下来吗? 最主要的就是涉及老板的问题 小城市成功的企业家那有那么多 请从事方面工作的给讲解下 非常急 80分 在线等!!!
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景明刚
2010-05-23 · TA获得超过583个赞
知道小有建树答主
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第一,不是象你说的那样,首先要定义一个定义,存在即是道理,既然有那么多存在就有发展的道理,那么就要确定如何去发展,宣传,造势,势不造起来你就不会有那么多老板去听,那么听的同时,就看你如何去做到什么呢?洗脑,做不到这样,你就把握不了,来一批,走一批,就等于没有没什么区别.所以找个策划专员专门给你们做些宣传,造势的策划方案,还有怎么把这些老板拉拢过来.其中一点就是特色.而且资源整合也是重点.其实,老板间来听课,其中一个重点是学习,另一个重点就是你们提供的平台方便互相之间的交流,能给他们的产业链条带来利益.
第二,这个问题就难了,也简单,学习顾问初期钱要到位就是简单.主要是靠老板量上来了后,能抓住老板的心,你整体量上来了,钱按人头算的话,都不会只是一点点.而是考虑几万吧.一个周期课程一般是3到7个课程,看你们怎么安排,钱按周期结的或者按分红形式结的,就看你们实际是什么情况了.不过你们公司打底应该在5000底吧,另加分红的形式.比较合算,要吗完全按公司分红走的也较多.
linger09220229
2010-05-24 · TA获得超过152个赞
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你一个月打那么多电话,不是叫你打了就可以了,你得寻找到有意向做培训的老板。
有的老板眼光不高,认为自己就是一个小公司,提不提升也罢,这样的基本上没什么希望了。有的在考虑在犹豫,你就慢慢向好的方面引导,当然这是你的专业知识,我就不懂了。
总之,你打了电话,只要寻找到固定的客户,以后就会有固定的培训,你在维护好老客户的同时,再开发新客户。老板很多的,你打不完,而且每年都有新公司上市,老板的思想也会随着社会的进步而有所改变,这些都是你的机会。
干这一行关键是有恒心,有毅力,还要不怕失败,不怕别人拒绝,加油,希望你早日找到客户,签了单,一个月就一两个就很好了,如果你干的更好,3000-20000,应该都是可能的。
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晓风残月忆
2010-05-23 · TA获得超过2591个赞
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祝您好运!
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大斌说数字化升级
2010-05-23 · TA获得超过2346个赞
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你做的企业管理咨询公司,是只提供培训,而且是贸易公司性质的,你拉到客户,然后总公司培训。不是针对企业管理问题,进行咨询,然后提供解决方案。虽然有类似的地方,其实相差很大。你做的应该是类似一些企业中,电话营销岗位和销售代表相结合的工作,你自己找客户然后去拜访,
这里有两个问题,针对你自己一没实际管理经验,二不知道是不很好的学校毕业,这两个是给客户带去信任感的很重要因素,因为不是把类似管理问题背背就能打动老板们的,你的这个角色工资不会高,和真正的企业管理咨询顾问相差很大,企业咨询顾问工资一般是在5000以上(有实践经验或经过MBA、类似培训)好的咨询公司,麦肯锡、IBM、波士顿、德勤、普华永道
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