Question

用人单位未签订劳动合同如何赔偿

Answer 1

问：用人单位未签订劳动合同如何赔偿

答：您好，咨询律师为您服务，很高兴为您服务，请稍等一下。

答：没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，用人单位还应支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

答：您好，请问您这边还有其他需要我帮助的吗？有的话都可以说的哦，我很乐于帮您解决任何问题哦！

答：如果您这边还有其他法律问题可以点击我的头像，关注后对我定向进行图文咨询提问哦，希望您的问题可以早日得到顺利的解决哦！