Question

职场中，如何才能实现快速晋升？

Answer 1

1.做事要靠谱
职场中，你要是想升职加薪，做事靠谱，可以说是最基本的要求

什么是做事靠谱呢？
比如事情的进度要积极主动地进行汇报反馈，工作不用领导催、主动推进工作等等
简单来说，就是要让领导觉得，把工作交给你，他能放心。
之前，就有一个同事，领导让他整理资料，结果下班后还没把资料发给领导，就下班回家去了，让领导非常的生气。

这就是典型的做事不靠谱，让领导很不放
2. 以结果为导

工作，是要拿结果说话的。不要太过相信“没有功劳也有苦劳”这句话，很多情况下，工作结果不好，在领导眼里，就是你工作能力不行。
所以工作，要以结果为导向。
为了达到好的工作结果，碰到问题你就不能轻易地退缩，而是要想办法解
有一次我们集团内部新注册了一个微信小程序，注册完了发现，之前分公司注册过两个早就不用了的重名小程序，而且账号密码什么的还找不到了。
导致搜索的时候，会出现三个重名的小程序，严重干扰用户的搜索体验。

怎么办？领导要求把两个不用的小程序隐藏掉，试了几个方式都不行，难道就不做了吗？

然不行，只能继续尝试各种解决办法，最后终于通过商标授权加投诉的方式解决了这个问题。

这还只是一个简单的小程序重名问题，在不同的工作任务中，你碰到的问题可能会更加的棘手，碰到问题就要想各种办法去解决，以达到工作结果为目标，迎难而上。

3. 脸皮要厚，杜绝玻璃心

有一本书，叫《厚黑学》，讲人的脸又厚又黑，职场里更是得这样，脸皮薄，玻璃心，很难获得职场上的晋升。

有一次在地铁上听到旁边有个人说了这么一句话：

要脸干嘛，要脸又不能挣钱。

Answer 2

在职场中想快速的晋升，你应该做到以下的3点。
1，实力。在职场中不管你是哪个行业，只要你的实力强，工作能力强，升职也这是早晚的事。
2，善于表达。你的工作能力强的同时，也需要有善于表达的能力。你所做的必须要说出来，别人才知道。这对你的升职有莫大的好处。
3，在职场中少说多干。不参与别人的一些八卦。

Answer 3

如果想在职场中取得成功想在职场中实现快速的晋升个人认为就需要自己具备全方面的能力我个人总结为以下几个重要点了。
首先那些能够在职场中快速晋升的人都是具备自己的核心竞争力，最起码能够保证胜任自己的本职工作，并且在自己的本职工作岗位中能够取得令人信服的成绩，如果没有这个前提，那么及时，其他条件再优越也很难实现快速的晋升。
其次在职场中想实现快速的晋升一定要有比较高的情商和一定的格局学会与自己的同事和领导很好的相处要学会换位思考用正确的方式，和大家进行沟通，达到互利共赢，在工作中一定要有较强的团队意识和大局意识。
还有最关键的一点就是在职场中，要想实现快速的晋升，一定要有比较强的自信，相信自己一定能够醒，相信自己一定能够创造奇迹，同时也相信自己能够很好的与自己的上司进行沟通交流得到上司的认可，只要有这个主观能动性，很大程度上与快速晋升的目标越来越近。

Answer 4

如果想要得到快速的晋升，一定要好好的表现，并且把自己的这一个业绩做上去和同时处理好关系，慢慢的肯定会得到提升的。

Answer 5

把主管踩在脚下，踩了主管踩经理，一路踩上去。