下岗后转成灵活就业人员是多大年龄退休
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**关于下岗职工的退休问题**
* **下岗前在企业单位工作过若干年**：如果您是下岗职工，并在下岗前在企业单位工作过若干年，那么您的退休年龄将取决于您在企业单位的工作年限。
* **工作年限达到10周年以上**：大部分地区规定，工作年限达到10周年的下岗职工，可以被视同为在职员工。特别是对于女性工人身份，如果满足这一条件，您可以在50岁时办理退休，即使您是灵活就业人员。
* **工作年限不足10周年**：如果您在企业单位的工作年限不足10周年，正常下岗后没有再找到企业单位交纳社保，并且一直是灵活就业状态交纳社保，那么您通常需要在55岁时退休。
咨询记录 · 回答于2024-01-18
下岗后转成灵活就业人员是多大年龄退休
如果说你是作为一名下岗职工，在下岗之前，曾经在企业单位工作过若干年。
这个问题就要看你在企业单位的工作年限来决定：
* 在大部分地区，工作年限达到10周年以上，可以被视同为在职员工来对待。也就是说，你在企业单位的工作年限达到10年以上，并且是属于女性工人身份，是可以50岁去办理退休的。即便自己办理退休的过程是属于灵活就业人员，也是可以50岁退休的。
* 如果你在企业单位的工作年限不足10周年，就正常下岗了，而且下岗以后再也没有找到企业单位去交纳社保，自己一直按照灵活就业的方式交纳社保，这样的情况一般是55岁退休。
我75年的，原是企业下岗职工后转为灵活就业什么时候能退休呢
嗯
灵活就业人员主要由两部分人组成：
* 原企业的下岗职工：这部分人与企业解除劳动关系后，以灵活就业者的身份继续参保。只要缴费年限满15年，达到法定退休年龄，将比照企业职工的待遇办理退休。这里没有延迟5年退休的规定。对于女性工人，缴费年限满15年后，仍然按照50周岁办理退休。同时，她们也可以根据个人意愿，选择在50~55周岁之间的任何一年办理退休。
我听说下岗职工也要55岁才能退休
是的
那跟你前面说的不自相矛盾吗
这个要具体情况具体分析的
每个地方的标准不一样
我是武鸣的，已在企业做了十几年
上一般情况都是50到55岁之间
如果有特殊情况可以提前申请退休
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