公司规定的罚款制度合法吗?

王学德
2022-01-18 · 劳动纠纷,工伤赔偿,经济纠纷,合同纠纷
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法律分析:不合法,劳动法中写明不得克扣工资,单位没有任何权利扣员工工资,员工违反企业规章制度不是违法行为,只能采取批评、检讨、处分、取消评优资格等处罚措施,单位没有权力进行罚款。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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