如何才能快速融入公司？
新人须知的建议
。1. 少说多做初入一个新的公司，一定要谨遵少说多做的原则，不管你是不是个外向的精神小伙/小妹，都要先学会管好自己的嘴。祸从口出不是么有道理的，不学会管好自己的嘴，或者说不知道什么该说什么不该说，很容易引火烧身。在没有彻底了解公司和同事之间的关系之前，一定要少说多做，尤其是涉及薪资的问题。
2. 不任性妄为有的小伙伴进入一家公司，面对领导派下来的任务，觉得自己不想做，不喜欢做，就开始有了负面的情绪。其实上班哪里有十全十美的，又哪里有不受气的，所以不管怎么你都要学会忍耐，学会稳定自己的情绪。因为你来上班就是为了挣钱，为了养家糊口。如果你对每一个工作有一点不满意，就想撤退的话，那你在职场是混不下去的。而且任何一个公司都不是没你不行的，如果你任性妄为，只会让你受罪，公司却几乎不可能因此有什么损失。
3. 了解公司复杂的关系进入新公司你要了解的绝不仅仅只是你本岗位的职责，你还要了解公司的整体发展方向，了解未来的走向，了解各部门之间的关系，了解领导与领导之间的关系，更要了解同事与同事之间的关系。要知道，人是最复杂的生物，尤其是在情感上，更尤其是在职场这样充满利益瓜葛的地方。如果你不了解公司的复杂关系，很容易说错话办错事，到时候遭殃的只会是你自己。所以，进入新公司以后，一定要学会旁敲侧击，多听多看，了解清楚公司复杂的关系，让自己的职场路更顺遂一些
。4. 不断学习甭管你在学校里是不是名列前茅，也甭管你是不是在上一家公司备受器重，来到一个新的公司以后，就要学会把自己过往的荣誉和骄傲归零，把自己当成一张白纸去学习，学习公司的业务，学习为人处世，学习在这个公司如何生存的更好。而这其中，学习本职的工作相关技能是至关重要的，打铁还需自身硬，这一关你过不了，为人处世再厉害，也不是长久之计，毕竟公司请你来是不调节气氛做公关的，而是让你办实事的。
5. 和领导保持适当距离有的人认为自己和领导打好关系，就万事大吉了，要知道，公司不是一言堂，再独裁的领导也是以公司的发展和利益为重的，如果你不懂得给公司创造利益，一门心思的在和领导相处上费心，领导看在眼里，是不可能重用你的，最多不过留着你做个普通员工。而与此同时，因为你的不务实，你的同事也会看不上你，时间长了，你会发现自己的职场路，越来越难走。还有的人认为自己是大boss招进来的，谁都要卖你一个面子，其实不管你是谁招进来的， 不管你上司的上司有多器重你，到了新公司之后，一定不要越级汇报，不要什么事都找大boss。原因很简单，第一、你会得罪你的直接领导，第二、大boss没时间照顾你一个新人，第三、大boss会觉得你是一个不遵守规章制度的人。
所以，学会和你的领导保持适当的距离，是职场新人们必须懂得的道理。
