汽车年审需要本人吗
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汽车年审不一定需要本人,可以委托他人代理。除了必须要带的材料,代理人需提交代理人身份证明及复印件和机动车所有人的书面委托。
一、劳动仲裁需要哪些材料?
向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:
1、劳动仲裁申请书。一般需准备三份,一份由申请人留存,另外两份由申请人本人或申请人委托代理人提交劳动仲裁委。
2、证明身份信息的材料。申请人为劳动者的,需提交本人身份证明的原件及复印件:申请人为用人单位的,需提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工牌(名片)、工资单(条)、社会保险缴费证明、企业邮箱、OA系统办公记录等材料及复印件。
4、其他材料。劳动仲裁委根据立案审查需要要求申请人提交的有关材料(通常为能够证明被申请人身份的材料)。
二、珠海机动车解除抵押需要什么材料
1、机动车所有人和抵押权人的身份证明原件;
2、机动车登记证书原件;
3、属于被人民法院调解、裁定、判决机动车解除抵押的,还需提交人民法院出具的已经生效的《调解书》、《裁定书》或者《判决书》的原件以及相应的《协助执行通知书》原件;
4、属于抵押权人为单位且已注销的,还需提交该单位的注销证明原件(可以为工商部门出具的查询证明);
5、由代理人代理的,还需提交代理人的身份证明原件(代理人为单位的,还需提交经办人的身份证明原件),以及机动车所有人的书面委托原件;
6、机动车抵押登记申请表。
三、劳动仲裁开庭需要带什么
首先,申请人是劳动者的,需要提交:
1、劳动争议仲裁申请书原件,并按被申请人及第三人人数提交副本;
2、申请人居民身份证或户口本复印件;
3、有委托代理人的,需签订并提交《授权委托书》,注明委托事项及权限,同时提交委托代理人的身份证明或资格证明等;
4、被申请人(用人单位)工商注册信息资料;
5、与请求事项有关联的证据材料及证据清单,并按被申请人人数的数量提交副本;
6、如为证明申请人与被申请人存在劳动关系,可以提交劳动合同、工作证、工资表(单)、入职登记表、社保缴费证明、被辞退、解除(或终止)劳动合同通知书等等。
其次,申请人属集体争议的,除提交上述资料外,申请人需推荐3到5名员工代表,并提交推举代表人名单及全体申请人签名表、代表人身份证明;其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单及拖欠金额表。
最后,申请人为用人单位的,需要提交:
1、营业执照副本复印件;
2、法定代表人(主要负责人)身份证明书;
3、有委托代理人的,需提交加盖单位公章的《授权委托书》(注明委托权限),及委托代理人的身份证复印件;
4、被申请人的身份证明复印件;
5、与请求事项有关联的证据材料及证据清单,并按被申请人人数+1的数量提交副本。
【本文关联的相关法律依据】
《道路交通安全法实施条例》第十六条机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次;(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次;(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次;(四)摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次;(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验。
一、劳动仲裁需要哪些材料?
向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,应当提交下列材料:
1、劳动仲裁申请书。一般需准备三份,一份由申请人留存,另外两份由申请人本人或申请人委托代理人提交劳动仲裁委。
2、证明身份信息的材料。申请人为劳动者的,需提交本人身份证明的原件及复印件:申请人为用人单位的,需提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工牌(名片)、工资单(条)、社会保险缴费证明、企业邮箱、OA系统办公记录等材料及复印件。
4、其他材料。劳动仲裁委根据立案审查需要要求申请人提交的有关材料(通常为能够证明被申请人身份的材料)。
二、珠海机动车解除抵押需要什么材料
1、机动车所有人和抵押权人的身份证明原件;
2、机动车登记证书原件;
3、属于被人民法院调解、裁定、判决机动车解除抵押的,还需提交人民法院出具的已经生效的《调解书》、《裁定书》或者《判决书》的原件以及相应的《协助执行通知书》原件;
4、属于抵押权人为单位且已注销的,还需提交该单位的注销证明原件(可以为工商部门出具的查询证明);
5、由代理人代理的,还需提交代理人的身份证明原件(代理人为单位的,还需提交经办人的身份证明原件),以及机动车所有人的书面委托原件;
6、机动车抵押登记申请表。
三、劳动仲裁开庭需要带什么
首先,申请人是劳动者的,需要提交:
1、劳动争议仲裁申请书原件,并按被申请人及第三人人数提交副本;
2、申请人居民身份证或户口本复印件;
3、有委托代理人的,需签订并提交《授权委托书》,注明委托事项及权限,同时提交委托代理人的身份证明或资格证明等;
4、被申请人(用人单位)工商注册信息资料;
5、与请求事项有关联的证据材料及证据清单,并按被申请人人数的数量提交副本;
6、如为证明申请人与被申请人存在劳动关系,可以提交劳动合同、工作证、工资表(单)、入职登记表、社保缴费证明、被辞退、解除(或终止)劳动合同通知书等等。
其次,申请人属集体争议的,除提交上述资料外,申请人需推荐3到5名员工代表,并提交推举代表人名单及全体申请人签名表、代表人身份证明;其中属欠薪的集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单及拖欠金额表。
最后,申请人为用人单位的,需要提交:
1、营业执照副本复印件;
2、法定代表人(主要负责人)身份证明书;
3、有委托代理人的,需提交加盖单位公章的《授权委托书》(注明委托权限),及委托代理人的身份证复印件;
4、被申请人的身份证明复印件;
5、与请求事项有关联的证据材料及证据清单,并按被申请人人数+1的数量提交副本。
【本文关联的相关法律依据】
《道路交通安全法实施条例》第十六条机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;超过5年的,每6个月检验1次;(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;超过10年的,每6个月检验1次;(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次;(四)摩托车4年以内每2年检验1次;超过4年的,每年检验1次;(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验。