Question

讨厌自己的工作吗？

Answer 1

讨厌。职业固定化的重复性的工作和生活，确实会容闷孙易导致内心中产生无处不在的疲惫感。虽然这是当初自己的选择，但是今天却感觉心很累。
每个人在职业生涯中都会经历这样的过程，也必须正确的面对。职场中有一句非常现实的话：要么狠，要么忍，要么滚。因为选择了隐忍，所以才容易感觉到身心疲惫。
其实我们今天无论从事任何一项工作，你会发现，很多的事情都是既简单，又不断重复的。有的人会觉得很枯燥，而有的人能够把简单重复性高的工作，做到极致，做到完美。
你只有把这种基本的重复做好才能向上一步，收到复杂一点的工作，重复性也会降低。你的领导通常安排你完成工作的时候也是从简单到复杂。通过考察你的能力，最终确定你适合干什么样的工作。
通常一个新人，刚踏进公司的门，领导都会选择让他从最基本最重复性的工作，甚至是小学生干的工作做起。如果你连最基本的事情都做不好，没有耐心，人家怎么会轻易把一个蚂拍链复杂的任务交给你？
你可能很有能力，但是你更需要的是有足够的耐心。不要抱怨自己怀才不遇。不是老板没有给你机会。如果你非常抵制日常重复性的工作。喜欢得过贺乎且过。这样重复性的工作就会消磨你的意志。
你的工作态度和工作能力。如果出现了问题，那么你就有可能会安于现状。抱怨没有用。重复性的工作大家都在做，但是你要努力让自己成为做得最好的那一个。
在重复的过程中，要保持积极乐观的心态，从枯燥中不断的寻找乐趣，乐观坦然面对工作生活。这样时间久了，你就能够逐渐的发现自己的方向和价值。

Answer 2

我不讨厌自己的工作。
你要明白工作的意义
工作是什么？只是机械地完成任务，能拿到一份薪水吗？又或者还能得到领导的认可和赞赏，拿到一份奖金吗？
松浦弥太郎说，比起自己被认可、被赞赏，更重要的是让对方觉得开心、为对方做出贡献、使对方感动。
这段话告诉我们：真正有意义的工作是去解除别人的烦恼，能够在最大程度上帮助到别人，给别人带来更多的快乐。

用稻盛和夫的话来说，就是要有利他精神。极致的利他，最后带斗灶滑来的却往往是双赢。
只有这样的工作做起来，我们才会感受到自己的价值。并且爱出者爱返，福往者福至，我辩侍们在为别人付出的同时，也能给自己带来快乐，并因此获益。
想要做到工作中的利他也很简单，用松浦弥太郎的话来说，就是要经常确认自己的工作是否可以让人忘记不愉快，是否可以帮助人们消除困惑。可以经常这样问自己：这份工作可以帮助什么样的人？怎么做才能帮助他们？怎么做才能让他们更快乐？
其实，说白了就是把对方装在心中，不能只是老想着自己，也就是我们平常经常说的用户思维，站在用户的角度去考虑问题。

比如说，我们想教给读者一些亲子关系方面的知识。
假如我们总是摆出一副权威的面孔，高高在上地说，作为父母，你不能打骂孩子，你这样做是素质很低的表现。或者说，孩子犯错，就是大人的责任，都是因为你不注重教育孩子，所以孩子才会这样。用这种说教感很重的口气，哪怕你初心再好，最后的结果也只能是招致别人的反感。
因为作为父母的读者，需要的是被理解和被支持，希望有人理解他们为人父母的不易，希望有人能替他们答疑解惑，而不是去被劈头盖脸地横加指责。
但是我们换一种口气去说，比如告诉家长，如果能够如何如何做，也许孩子就会更愿意听。或者用空腊“如果我遇到这种情况，我可能会如何如何做”的说法，这样更容易让别人接受。就不会有被指责和批判的感觉。
这样才能让读者乐于接受你的观点，并且没有被侵犯的感觉，心里还能感到一丝丝暖意。
工作真正的意义就在于以让他人接受的方式，来解决他人的痛苦，并给他人带来快乐、感动他人。
正所谓上善若水，润物细无声，这正是我们应该追求的工作的最高境界。

Answer 3

也还行吧，可能大家都会有那么一瞬间或者一段时间会比较反感自谈模己的工作。做的事情可能都不是自己所喜欢的，碰侍碧但是这就是生笑举活呀。
望采纳

Answer 4

讨厌，但是为了生计不得不继续做下去。

Answer 5

要前伍岁喜欢自慧睁己的工作橘神