Question

上班是不是准时上下班就可以了呢？

Answer 1

肯定的说没错，这才是上班该有的样子。

要是完成了本职的工作，说明这才是最好的上班方式，能把工作高效的完成，为什么要加班呢？

个别人加班，两种可能：能力太差，做事方式不对，完不成工作；否则就是公司管理层太差，工作安排不合理，同时也没有挖掘出所属员工的个人技能强项，没有激发出员工的高效潜能。

要是所有的人都加班，那很可能是在赶项目，需要大家协同攻关，此时，如果还坚持自己的准时上下班，那就有点破坏团队合作了。如果长时间大部分人都要求加班，把加班变成一种文化，可能就是企业的文化，促使了员工生出了危机感，但这是以高出同行业的薪资为条件的。即使如此，有超强工作能力的准点，下班也无可厚非，同时还值得表彰及推广。

不管怎么说？准时上下班没有错，所有的事物都有自己的规则，在规则之内都是对的，规则制定知识是要限制所有人去遵守的，而不是去打破的。

现在很多公司，把员工加班作为员工积极上进的衡量标准，其实不然，很多时候会打磨掉员工对自身职业技能的提升，养成拖延的习惯。脱离了做事的本质，是为了保质保量完成，而不是为了表演过程给别人看。

工作的价值不是你花了比其他人多的时间去做，而是你如何以最高效的方式得出最有价值的结果。

时间不是用来浪费的，工作是工作，生活是生活，准时上下班是值得提倡的，当你没了生活，工作给谁看？但前提是出色的完成工作，否则没有工作如何去支撑生活。