富士康撤出中国是真的吗

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摘要 对富士康进行一个简单的评估的话,它应该是一个“依靠苹果发展起来的高劳动强度的电子器件制造企业”。从台湾开始,富士康作为一家电子零件制造企业,其崛起的过程与中国的Apple公司的合同制造过程如出一辙。所以从富士康的角度来看,追随苹果公司的步伐,无疑是一条明智之举。
咨询记录 · 回答于2023-05-01
富士康撤出中国是真的吗
对富士康进行一个简单的评估的话,它应该是一个“依靠苹果发展起来的高劳动强度的电子器件制造企业”。从台湾开始,富士康作为一家电子零件制造企业,其崛起的过程与中国的Apple公司的合同制造过程如出一辙。所以从富士康的角度来看,追随苹果公司的步伐,无疑是一条明智之举。
前些年,富士康董事长郭台铭曾经当众宣布,富士康将追随苹果公司的脚步,放弃中国,转而到印度和越南投资。而且郭台铭还扬言,富士康想走,就走,想走就走,不想留在中国。
我的答案会撤出但不会全部撤出。首先富士康作为拥有几十万员工的大型民营企业,富士康是我国最大的制造企业之一,如果富士康怎么撤离了几十多万员工该何去何从呢?这些员工后面的家庭将何去何从?至于富士康撤离中国的原因是多方面的。首先也是最重要的是用工成本越来越高,其次是国家和地方政策改变,特别是环保政策要求,企业的污染排放和资源消耗不断收紧再次是世界经济环境疲软导致产品成本越来越被看重,作为全球性电子代工企业的富士康首当其冲,给企业的经营和利润都造成了很大的影响,给生存和发展带来巨大压力。
在这样一个机遇与挑战并存的市场大环境下,富士康业务范围不会只局限于中国市场。 对于生产基地的选选择也在逐渐发生变化。而印度作为世界上第二人口大国,人口红利的消费市场在不断增长,对于互联网、电子产品等高科技产品的需求也在增加。同时,印度政策的变化也为富士康的投资提供了更宽松的投资环境和政策支持。 富士康这样的实体制造业工厂,廉价劳动力一直是他们所追求的。因为人工成本的减少就意味着利润的增加。而在印度、越南等东南亚国家,有着非常多的廉价劳动力,他们工资低,并且还易于管理,每月的工资也只有大陆工人的四分之一,这是非常有诱惑力的。
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