臻鼎科技自离有工资吗？
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1.没有补偿。员工自动离职有两种情况：一、主动写辞职报告，经审批后离职；二、直接离开，最终被企业以连续矿工，违反规章制度合法辞退。
2.适用的劳动法条款：第三十七条 (37) 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条(39.2)严重违反用人单位的规章制度的；单位可以辞退。
3.适用于这两种情况的都没有补偿金。不过员工实际出勤的工资还是要发放的，可以提出诉求。
2.适用的劳动法条款：第三十七条 (37) 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十九条(39.2)严重违反用人单位的规章制度的；单位可以辞退。
3.适用于这两种情况的都没有补偿金。不过员工实际出勤的工资还是要发放的，可以提出诉求。
本回答由法律法规分类达人 赵婧推荐
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方瑞
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