领导总是看我不顺眼我该怎么办谁来帮帮我?
我曾经与我的领导不是同一个部门所以见面的时候不是很多,有一次大家一吃饭我叫了她一句“猪”她本来就姓猪,她就说猪是你叫的么?回头还跟我喝杯酒,我当时也没觉得什么,可后来我调...
我曾经与我的领导不是同一个部门所以见面的时候不是很多,有一次大家一吃饭我叫了她一句“猪”她本来就姓猪,她就说猪是你叫的么?回头还跟我喝杯酒,我当时也没觉得什么,可后来我调换了工作岗位,成了她的部下,她就开始天天的挑我毛病,骂人不带脏字,我现
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4个回答
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路遥知马力,日久见人心。让时间帮你说话。
1、主要是要尊重,给别人看,也给领导看。
在公开场合,要主动打招呼,陪笑脸。领导虽不爱搭理,碍于场面,也会应你。要随时借机高捧领导,慢慢弥消领导对你的误解。
2、私下里传扬领导的好处。
好话和坏话都一样,很容易传到领导的耳朵里。所以一定要在私下里和同事们多谈老板的好,如果经第三人传到领导的耳朵里,那效果一定会倍增。
3、关键时刻,要懂得补台。
比如说领导需要用帮手时,一时找不到或凑不够。这时你要主动帮忙,给领导留下好印象。这也是消除误会的绝好时机。
4、等时机到了,领导又对你重新有了好感,这时,跟领导多交流,误会也就消除了。
1、主要是要尊重,给别人看,也给领导看。
在公开场合,要主动打招呼,陪笑脸。领导虽不爱搭理,碍于场面,也会应你。要随时借机高捧领导,慢慢弥消领导对你的误解。
2、私下里传扬领导的好处。
好话和坏话都一样,很容易传到领导的耳朵里。所以一定要在私下里和同事们多谈老板的好,如果经第三人传到领导的耳朵里,那效果一定会倍增。
3、关键时刻,要懂得补台。
比如说领导需要用帮手时,一时找不到或凑不够。这时你要主动帮忙,给领导留下好印象。这也是消除误会的绝好时机。
4、等时机到了,领导又对你重新有了好感,这时,跟领导多交流,误会也就消除了。
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呵呵,别老想到那么坏!
关键看能力办事的!做得好,根本不怕他这么刁难!
可能领导觉得这小子可以,居然不畏惧高层,将来不错呢!想好处嘛!对不?
做好本分,哪里错,哪里改!什么做到完美,让他无话可说的境界,你就很成功了!现在他就是你师傅!懂不?
严师出高徒!
加油,好好工作吧!
(LED)屏-明浦小豪
关键看能力办事的!做得好,根本不怕他这么刁难!
可能领导觉得这小子可以,居然不畏惧高层,将来不错呢!想好处嘛!对不?
做好本分,哪里错,哪里改!什么做到完美,让他无话可说的境界,你就很成功了!现在他就是你师傅!懂不?
严师出高徒!
加油,好好工作吧!
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首先,得看你在意不在意这份工作? 不在意的话,开了领导,心情那个舒畅~~嘿嘿
假如,在意的话,那么忍气吞声,卧薪尝胆,总有一天你站在了他的头上,耀武扬威了 当然你的有那个勾践的心 O(∩_∩)O~
假如,在意的话,那么忍气吞声,卧薪尝胆,总有一天你站在了他的头上,耀武扬威了 当然你的有那个勾践的心 O(∩_∩)O~
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是你最近太敏感了吧 不知道你读过俄罗斯的作家写的一个人物没 是看电影的时候不小心打了个喷嚏在前面的一个大官身上 后来天天担心这担心那儿的 也许她根本就忘了这回事 要知道领导挑你毛病总比对你冷漠好吧 那是对你的关注
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