Question

【急】一个法律问题！跪求相关法律人士回答！谢谢！

我的一位亲人在一家碳酸钙厂工作，工作条件不是很好，灰尘较多，亲人有肾结石，现在经常咳嗽，离退休年龄还有三年，但为身体考虑，想提前退休，不知劳动法或是我国相关法律有无相关规定，关于此种情况是否可以提前退休？若退休，是否享受同等的退休待遇，以及是否和国家的抚恤金相冲突？谢谢了！
恳请相关法律人士回答！谢谢了！(*^__^*)

Answer 1

先不忙退休，应当先行申请职业病鉴定，如查实则可依照相关法律规定和职业病管理规定要求厂家赔偿，并要经其承担后续治疗费和生活费。如没有职业病，则不存在因故提前退休的问题，那叫辞职，待遇不一样。如因职业病不得不离岗治疗，厂家仍应承担到法定退休年龄前的工资待遇。建议具体咨询有经验的专业律师。

Answer 2

我在考虑你父亲有可能已经患上职业病了，很有可能的病种是尘肺。建议你尽早带父亲到医院检查，如果是的话，就申请职业病诊断，然后申请工伤认定享受工伤待遇。不要急着办退休。职业病待遇是很重要的，把这个问题抓紧办理。

Answer 3

首先建议你确定一下你的亲人是否是职业病，如是职业病科考虑相关的补偿和救治，如不是职业病应考虑先治疗后工作。患病期间企业不能随便辞退员工。安心治疗身体要紧。

Answer 4

【职业病】《工伤保险条例》规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

Answer 5

首先建议你确定一下你的亲人是否是职业病，如是职业病科考虑相关的补偿和救治。