云巅(上海)网络科技有限公司的云巅文化

 我来答
欧美风三033nJr
2016-06-04
知道答主
回答量:73
采纳率:0%
帮助的人:10.4万
展开全部

聚智为云的精英傲骨
作为技术驱动的企业,云巅始终把对人材的要求放在世界顶尖企业的水准,创下了1:200的苛刻录取率。正是对精英的苛求,让所有的云巅人都为自己感到骄傲,也为云巅感到自豪。与此同时,云巅创造舒适的工作氛围,让员工能够在最好的环境、最适合的岗位上发挥出最大的能力。
剑指山巅的极致追求
云巅采用备受美国硅谷企业推崇的分布式领导的运作模式。领导力不仅仅是在CEO、CTO的层面,更体现在每一个员工的身上。公司对其成员的充分信任极大激发了企业活力。每个云巅人都怀揣着一切皆有可能的信念,不畏困难、拥抱挑战,追求技术和服务的极致,永无止尽地攀登技术巅峰。

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
北京北龙超级云计算有限责任公司
2021-11-11 广告
好不好,谁更好的问题是见仁见智的。一般都是要把机构的资质、行业经验、外部资源、成功案例情况等综合来评估和考量。是需要从当前自己关心的方面去衡量,不是一句话两句话能说完的。以上回答如果还觉得不够详细,可以来咨询下北京北龙超级云计算有限责任公司... 点击进入详情页
本回答由北京北龙超级云计算有限责任公司提供
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式