班主任管理中如何有效批评教育学生

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叶无独
高粉答主

2018-07-07 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
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首先,老师要整理好自己的情绪,切不可以因为学生犯错而失去理智,要冷静处理。在老师批评学生之前的段时间,老师一定要做好思想准备,在自己的内心,要对自己说,不管发生学生是否要顶撞我,或发生什么,我都能应付的来,我要指出他的错误并让他改正,同时让自己保持冷静。
然后,老师在开始批评学生时,可以先用一个话题来说明批评的理由,避免突如其来批评学生给其带来的不快。只要切入了正题,就要很明确地指出问题。此时,老师可以对学生说:"你在课堂的表现给老师带来了麻烦,也给同学们造成了影响。“说明理由要简单明了。
再提出比较中肯的的批评。老师说明理由之后,要提出学生中肯的批评,学生也能接受。此时,老师可以说:“我对你今天的做法很不满意,我觉得你怎么样怎么样,我因为你感到很痛心。“老师语重心长的语气,会容易让学生接受并且认识到自己的错误。
当学生心理上已经接受了老师的批评时,这个时候老师可进一步询问学生为什么会发生这件事,要让学生做出解释,还有可能问出老师意想不到的事来呢。如果经过学生解释,出现老师的批评并不正确,那么老师要对刚才的批评做出修正或者是撤销,要给学生道歉,不要冤枉学生了。
老师批评了,学生解释了,到这一步时,老师主要是要让学生自己检讨检讨,并说一说自己怎么来改进。老师可对学生说:”你有什么改进方法,你看我给你提个建议是这样,你看如何。“如果学生提出了一些对老师的要求,希望老师也适当的改变,那么,老师不要否定,也不要一直纠缠于这个话题,要把重点放在学生的行为上来。
后一步,老师要重复上一步中学生检讨自己提出的意见,同时要弄清楚学生该怎么改进。在结束你们的谈话之前,老师要对学生说,以后老师会观察你是否改进,是否努力了。使学生认识到不是老师批评完了就没什么事了,要随时观察他的表现。
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