Question

什么样的老板不值得下属去追随？

Answer 1

一，太抠的，只注重自己的利益，不关心下属死活的老板
二，没度量的小气的，小气的人会让你生活处处不舒服
三，没有远见的，只注重无限扩张，不能确定自己是否有能力去承受，却要求员工一起跟着受罪
四，乱发脾气的，到一定年龄还乱发脾气，甚至当众辱骂人的人很难相处
五，工资社保不到位的，这是员工的基本权益，也是老板的义务，可是有人就是想法设法去逃脱自己的义务，损害员工的权益

Answer 2

第一类 领导只和员工谈理想，谈人生，这样的领导是不值得下属追随的，纵然有理想，但是人生还是要面对现实的。
第二类 拿你的前途来忽悠你的领导不值得下属追随。
第三类 工作计划不清晰，不知道自己到底要干什么的领导也是不值得下属去追随的。

Answer 3

首先是没有赚钱能力的老板不要跟

随时可能失业

然后是不看重人员贡献的不能跟

累死也无功

再就是太刻薄的不能跟

天天受气，即使不工作也要气出毛病来

Answer 4

第一，小气的老板。既不给员工涨工资，遇到各种问题又克扣员工的福利。第二，鼠目寸光的老板。只注重眼前的利益，不关心付出了多少代价。第三，丧尽天良的老板。有些老板什么黑心的事都敢做，黑心的钱都敢挣，真是太可怕了。这是最重要的一点。

Answer 5

自私自利的老板，不考虑下属的感受，不为下属考虑，有问题不担责，推卸责任，没有承当，这样的老板不值得下属去追随，即使付出再多的努力，工作做得再好，功劳都是老板的，一旦有问题，都是下属的毛病，这样的老板不值得下属信赖。