劳动仲裁从受理到最后仲裁需要多久
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【1】根据《劳动争议百调解仲裁法》第32条,
自受理起五日内,将仲裁庭组成情况书面通知当事人。(忽略当事人让有的虚改组成人员回避等事项用的时度间)
【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第35条,
仲裁庭应当在五天前,将开庭日期,地点,书面通知双方当事人。
【3】从申知请仲裁受理到开庭至少用了10天。
【4】根据《劳动争议调解仲裁法》第43条规定,劳动争议仲裁最多用60日出裁定。
【5】在70日之中约有20个休息日
【6】从申请劳动争议仲裁受理,加上90天出仲裁结果,约是3个尘誉悄月。
这就是个大致时道间,也可以提前派渣几天,也可以错后几日。
自受理起五日内,将仲裁庭组成情况书面通知当事人。(忽略当事人让有的虚改组成人员回避等事项用的时度间)
【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第35条,
仲裁庭应当在五天前,将开庭日期,地点,书面通知双方当事人。
【3】从申知请仲裁受理到开庭至少用了10天。
【4】根据《劳动争议调解仲裁法》第43条规定,劳动争议仲裁最多用60日出裁定。
【5】在70日之中约有20个休息日
【6】从申请劳动争议仲裁受理,加上90天出仲裁结果,约是3个尘誉悄月。
这就是个大致时道间,也可以提前派渣几天,也可以错后几日。
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