Question

面试过程中，怎么回答加班的问题？

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Answer 1

首先，你得了解面试官为什么会这样问？

一、公司业务繁重，需要你全力付出

当下职场人工作压力都比较大，特别是从事互联网、金融、咨询等高薪行业加班是家常便饭。面试官提出这样的问题，是在试探你的工作态度与奉献精神。在公司的某些特殊阶段，需要你长时间加班，你要有所准备。

二、这份工作的态度

有的面试官抛出这样的问题，不是关心你真的是否愿意加班，而是考察你对这份工作的重视。任何公司都不想去培养一个对自己岗位不负责任的人。所以在回答这个问题时一定要坚决给出正面态度，让面试官感觉你是真心热爱这份工作，这样他才会愿意给你加入公司的机会。

三、了解你的工作能力

加班一般有两种情况：一是工作任务繁重，需要高强度的脑力劳动，即使全身心投入也需要长时间才能完成工作任务，这样的加班就是必须的。二是由于自己白天工作效率低下，经常上班刷刷微信，看看抖音，时间是自己所耽误的，其实这样的加班现在很多公司都存在，所以面试官对这种加班情况了如指掌，所以在面试的时候提出这样的问题，是关注你的工作能力与工作效率。

在明确了HR问这个问题的意图之后，你在回答时千万不要直接说反对加班。

可以这样回答：这要看公司的加班文化，如果公司确实因为业务繁忙或临时任务需要加班，我会义不容辞全力以赴。但如果加班只是一种形式，在无必要的情况下，任然需要加班，这种加班文化我是不接受的。当然，有时加班可能是因为自己的专业能力不够而导致的，我会抽出业余时间提高自己的业务水平，避免这样不必要的加班，不给公司增添无效的用人成本。

Answer 2

就可以去说，如果自己的工作没有完成的话，还是比较乐于加班的，但是如果已经把所有的工作完成，就不接受没有意义的加班。

Answer 3

加班肯定是每个人都不愿去干的事情，但是在面试的过程中，一定不能表现出对加班的这种反感，反而要表现出对公司的一种，大公无私，可以说，如果公司需要的话，为了公司的利益。可以放弃自己的业余时间来加班

Answer 4

在面试的过程中遇到加班的问题的时候，应该回答可以加班，不过应该付相应的加班费。

Answer 5

应该和面试官说适当的加班还是可以接受的，如果一直加班的话，自己还是需要一些劳动报酬的。