Question

职场中，上司总是压榨你，你会不会选择辞职？

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Answer 1

职场中，上司总是压榨你，有的部分员工可能不管有多痛苦都会为了物质而选择忍受，每天上班都是不愉快地敷衍工作，一家公司没有员工的正常工作，领导的工作就不好做，没业绩，对职场是不好交代的。领导压榨员工也有可能会有被员工集体推翻的危险。在外打工的每个人都很辛苦，希望在职场上可以多一份理解，多一分支持，多一些包容。

而职场中，那些将自己的境遇、遭遇完全归咎于外部因素，这种员工谁都帮不了他！因为，他指望互换外部环境改变而已，认为自己是完美的，认为只要外部因素变了，自己也能主动回馈社会。领导就是领导！我们的身份、地位决定了我们本来就是弱者。弱者的发展、成长过程，一定是要在面对各种压力、各种不公、资源欠缺的前提下进行的！这个社会、职场，哪儿来的完全的公平、合理？我们怎么可能那么幸运进入到一个优秀的不能再优秀的企业。遇到的是优秀的领导、高素质的同事、个个都能以心换心积极主动工作的下属？

基层员工的地位最被动，是工作压力传导的末梢，工作任务完不成，大领导可以把责任推卸给小领导，小领导可以把责任推卸给基层员工，基层员工无处可推卸责任，只能受苦受累、忍气吞声，容易产生被领导压榨的感觉。职场如战场，每个人到职场上工作就是用自己的价值换取收入，对“压榨”现象要有心理准备。每个单位都存在着压榨现象，只是压榨程度有所不同。如果在自己能承受的范围内，就调节好自己的心态，让自己在压力中尽快成长壮大；如果确实不能承受，身心健康受到了严重的损害，可以考虑离职，毕竟健康是一切的根本。

Answer 2

会。因为这样的工作会限制我的能力，而且工作不开心，所以我会选择辞职。

Answer 3

如果上司总是压榨我，我是会选择辞职的，因为我觉得这样的职场会让我非常有压力。

Answer 4

我不会辞职，因为我不能够保证我失去了这份工作我还能够保障自己的生活，所以在不确定的情况下我不会选择辞职

Answer 5

不会的，越是有压力，才可以促进自己的动力，所以是不会选择辞职的，反而会解决各方面的困难。