如果和同事分手的话，要不要辞职？
既然是同事，那么大家就干好自己的分内之事，公私分明。不带情绪地交接有序。不谈论私人感情或者生活琐事。这是分手后的相处原则。别说那就无话可说，你们还可以谈工作，因为你们本来就是来工作的。
你要分得清楚，什么是工作、什么是爱情。公私要分明，其他的个人情感都不能混为一谈。分手了分手了，但不要影响你的工作表现。所以，不必要辞职。而且，你要做得比从前更好。赢得，更多人的关注。情场失意，职场再失意怎么可以？
如果有可能恋爱能不在一个单位上班就尽量不要一起。这也是很多单位为啥阻止不了同事之间恋爱，但夫妻之间结婚之后，会要求其中一个离开的原因。因为同事之间闹矛盾是难免的，但一旦与其中一方矛盾，导致与另外一个也容易有不好的相处体验。所以，职场有这样的潜规则也就可以理解了。
关键要看这段感情，值不值得你为她付出。如果我是你，这家企业要是对自己有发展的话，我会继续呆下去 ，不会因为爱情原因而导致辞职。其实只要是成熟一点的成年人，或许都不会辞职的，因为爱情是需要物质来去维持的，没有女生会喜欢一事无成的男人，相反你应该在哪家企业做出优秀的成绩给你的同事看，毕竟真实的爱情是不会被距离所打败的呢，能被距离所打败的爱情都是一些，三分钟热度，找个人将就过日子的哪些人。然后真实的爱情，我认为是为了能带给对方更好的物质以及更好的生活方式，提高生活和物质方面上的品质上的一种追求，当然这并不是说追求拜金的哪类人。
其实很多事情没有应不应该，只有值不值的罢了，其实大多数情况下，自己所做的决定不是因为别人而所做的，这样以后自己才不会后悔，毕竟时间是可以催惨数月，催惨很多事物的呢。我觉得你应该，分析根本原因，考虑所处在企业的优势是否适合今后自己的发展，不要被感情所左右自己的思想，做出决定前，不因为其它因素而做出决定，这样将来的你，或许会庆信自己当初所做出的决定。
