Question

拖欠工资超过2年怎么办

Answer 1

如果拖欠工资超过2年的话，可以通过当地的政府部门的劳动仲裁科去投诉，只有保留着考勤合同证据，就能要回工资或者咨询律师，让律师帮忙打官司，这样就可以要回工资！

Answer 2

你的问题是说拖欠工资超过两年怎么办？一般来说，从法律上讲，如果拖欠工资超过两年，法院不再受理，也就是说，你这种情况只能通过证据，然后找他个人，这时候你可以报警，让派出所去处理这个问题，也就是说，这也可以作为拖欠工资的开始，这样又可以延长两年了，这时候你可以通过这个证明，可以去法院，可以又可以起诉他

Answer 3

朋友，如果老板长期拖欠工资，我劝你最好去劳动局找监察大队，像你的这个工资拖欠过多，找劳动仲裁委员会进行劳动仲裁，保留证据，劳动人事争议仲裁委员会设立在同级人力资源和社会保障局内。申请劳动仲裁需要向当地劳动人事争议仲裁委员会（在当地人力资源和社会保障局内）提供以下材料：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、相关证据等。到最后他们解决不好的话，你就拿着证据到当地法院民事诉讼起诉解决，法院会帮你解决好这个事情的，清楚了吧！希望采纳我的回答！

Answer 4

劳动者被拖欠工资的，可以到劳动监察大队进行投诉要求用人单位支付工资，如果劳动监察大队解决不了的就提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

Answer 5

“法律分析：如果不是在劳动关系存续期间，拖欠工资超过两年已经超过了一年的仲裁时效，建议协商解决。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事”